Медосмотр при устройстве на работу в 2018 году — где пройти, сколько стоит, стоимость, цена, какой проходят

Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?

Заключение о прохождении предварительной медкомиссии при приеме на работу стоит около двух тысяч рублей. В эту сумму входит оплата врачебных осмотров, анализов и дополнительных аппаратных исследований. В зависимости от региона цена медосмотра может незначительно меняться.

Также важно знать, каких докторов нужно проходить и какие дополнительные сведения предоставлять на изучение профпатологов (членов врачебной комиссии). Дешевле всего обходятся справки офисных работников, а самые дорогие – заключения для соискателей, претендующих на рабочие места с нездоровыми и/или небезопасными условиями.

Каких врачей нужно пройти?

Перечень специалистов, осмотр которых необходим для составления медицинского заключения, определяется медкомиссией больницы с соблюдением требований приказа Минздрава №302-н от 12.04.2011 года «О проведении предварительных и периодических медосмотров».

Этим приказом определены виды производств и перечень профессий, на которые можно принимать только работников, соответствующих по состоянию здоровья условиям труда. Для выяснения подобных обстоятельств и проводится медосмотр на профпригодность.

Выборка по некоторым профессиям:

Виды производств Осмотр специалистов Исследования
Общественное питание Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, анализ крови (общий и на бакпосев), анализ выделений на наличие патогенного стафилококка
Образовательные учреждения Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, общий АК и анализ на сифилис, пробы на гонорею и гельминтозы
Бытовое обслуживание (салоны красоты, парикмахерские, сауны и т.д.) Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, проверка на кишечные инфекционные заражения, анализ крови на сифилис и мазок на гонорею
Управление транспортом Терапевт, нарколог психиатр, невролог, окулист, ЛОР, хирург, дерматовенеролог, эндокринолог Проверка вестибулярного аппарата, биомикроскопия глаза, проверка остроты зрения и т.д.

Если во время медкомиссии потребуется квалифицированное заключение других специалистов- профпатологов, то соискатель обязан пройти осмотры и у них. От работодателя требуется выдать кандидату на должность направление на медосмотр с перечнем факторов негативного влияния на организм работника, занятого на данном производстве.

Источник: https://uvolsya.ru/raznoe/skolko-stoit-medkomissiya-dlya-ustrojstva-na-rabotu/

Сколько стоит медкомиссия на работу при приеме: прохождение врачей

Согласно трудовому законодательству определённый круг лиц при трудоустройстве должен пройти медицинское обследование. Исходя из этого работодатель будет знать состояние здоровья своих сотрудников.

Ведь хорошо справляться со своей деятельностью сможет лишь физически здоровый человек.

После прохождения медосмотра работодатель будет уверен в том, что новый сотрудник не болеет серьёзными заболеваниями, которые впоследствии могут передаться всему коллективу.

Необходимость проведения медосмотра на работу

Данный перечень работников содержится в статье 213 трудового кодекса. Согласно ему, пройти медосмотр при трудоустройстве на работу должны следующие сотрудники, работающие:

  •  на автотранспорте;
  •  в пищевой промышленности;
  •  на водопроводных учреждениях;
  •  в детских и медицинских учреждениях.

В соответствии с законом 266 ТК РФ должны проходить обязательно медицинский осмотр сотрудники чей возраст на момент трудоустройства меньше 18 лет.

Согласно статье 324 ТК РФ для работы в северных районах где тяжёлые климатические условия необходимо медицинское заключение, которое даст возможность трудиться в таких условиях.

В соответствии со статьёй 348.3 обязательно перед заключением трудового договора, спортсмены должны проходить полное медицинское обследование.

Также медицинские заключения должны быть у судей, а также работников таможенных органов, МЧС и поездов.

Власти регионов имеют право устанавливать дополнительный перечень работников, которым обязательно необходимо будет пройти обследования в медицинских учреждениях.

В случае трудоустройства в детское учреждение, а также в сферу связанную с бытовым обслуживанием или пищевыми продуктами, у работника обязана быть личная медицинская книжка. Именно в ней будут фиксироваться все результаты медицинского обследования.

В статье 213 ГК РФ прописано, что некоторые работники должны на обязательной основе проходить психиатрическое освидетельствование в специальных учреждениях. Это нужно для выявления готовности работника к определённой деятельности.

Правила которыми нужно руководствоваться при прохождении данного освидетельствования прописаны в постановлении правительства РФ.

Где пройти медкомиссию на работу

В наше время большинство людей не представляют где лучше им пройти медкомиссию при трудоустройстве. Для прохождения медосмотра можно обратиться в государственную клинику или в частные медицинские центры. У обоих вариантов есть свои плюсы и минусы.

Государственные клиники

В любой государственной клинике можно пройти медкомиссию. Поскольку у все их имеется право на выдачу справок. В этом случае будет заполнена форма 086У. Она подойдёт для любых организаций также и для частных.

Главным плюсом таких клиник является невысокая стоимость услуг. Большинство людей именно с целью экономии выбирают государственные клиники. К сожалению, обычно в таких клиниках бывает много народу.

Соответственно высока вероятность попасть в большую очередь.

Частные медицинские центры

В последнее время имеется большое количество частных медицинских центров. Там человек встречает трепетное отношение и отличный уровень услуг. Конечно, с повышением сервиса растёт и стоимость услуг. Заплатить частникам придётся ощутимо больше, чем в государственной клинике.

Кроме цены обычно людей, волнует скорость выдачи окончательного заключения. Если человеку необходимо как можно быстрее пройти всех врачей для того, чтобы приступить к работе, то тогда можно смело идти в частные медицинские центры.

Поскольку в государственных клиниках врачи принимают лишь в определённое время. При этом время приёма сильно ограничено. А учитывая огромное количество народу в один день вам вряд ли удастся пройти всех необходимых врачей.

Помимо этого, для попадания к дерматологу нужны результаты ранее сданных анализов, которые будут готовы лишь через пару дней после сдачи.

Это связано с отсутствием необходимого оборудования во множестве государственных клиник. В частных медицинских центрах народу значительно меньше. Пройти всех специалистов можно в течение всего дня.

А необходимые анализы обычно бывают готовы за пару часов.

Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает

Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой.

Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги.

В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу.

Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.

Стоимость прохождения медкомиссии бывает разной. Цена зависит от региона и непосредственно от самого лечебного центра. В наше время в среднем цены находятся в районе от 1 000 до 3 000 рублей. В частных клиниках порой цены бывают крайне завышенными. Заранее уточняйте стоимость услуг для своего спокойствия.

Последовательность осуществления медицинского осмотра

  1. Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
  2. Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.

  3. После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
  4. В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие.

    Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.

  5. Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.

Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны.

Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание.

Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.

Типы медицинских осмотров

В наше время существует три вида медосмотров, а именно:

  • предварительный;
  • периодический;
  • внеочередной.

Первый вариант медицинского осмотра проходится перед трудоустройством на работу. А уже работающий на предприятии сотрудник, должен проходить осмотр у специалистов периодически один раз в 2 года.

Сотрудники чей возраст не достиг 21 года должны проходить медосмотр ежегодно. Работающий человек вправе по желанию пройти медосмотр в медицинском учреждении.

Для этого ему необходимо обратится к своему руководителю.

Медосмотр при приёме на работу: есть ли отличия

Какую бы клинику не выбрал человек, ему всё равно нужно будет в обязательном порядке пройти положенных врачей. Перечень будет меняться лишь в зависимости от специальности сотрудника. Список врачей, которых нужно пройти довольно внушителен. Для экономии своего времени желательно обратиться в частную клинику.

Минимальный перечень врачей выглядит следующим образом:

  • отоларинголог;
  • хирург;
  • терапевт;
  • офтальмолог;
  • невропатолог.

Также необходимо будет обязательно сдать кровь на анализ и сделать флюорографию. Для женщин, чей возраст более 40 лет нужно пройти гинеколога, ещё у всех людей в этом возрасте будет измеряться артериальное давление.

Зависит ли стоимость медосмотра на работу от учреждения в котором он проводится

Необходимо выбрать медицинское учреждение, в котором работают опытные специалисты и имеется хорошего качества оборудования. Часто у добросовестных компаний, имеющих большое количество сотрудников уже имеется с мед клиниками договор на проведения медицинских осмотров. Если же вам представлено право выбора, то необходимо с ответственностью подойти к поиску клиники.

Поскольку медосмотр всё равно будет оплачен работодателем, можно не предавать большого значения стоимости медицинских услуг.

Обратиться к знающим специалистам, которые проведут профессиональное обследование. Кроме того, сделают заключения довольно быстро.

В основном нежелание проходить медосмотр связано не с состоянием здоровья, а с большими очередями и множеством врачей которых необходимо обязательно пройти.

Работодатель обязан внимательно относиться к здоровью своих сотрудников. Поскольку ответственность за них, лежит именно на его плечах.

Источник: http://prostopozvonite.com/trud/rabota/skolko-stoit-medkomissiya.html

Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу

Несколько лет назад я меняла свое место работы и мне потребовалось пройти медкомиссию. Но до этого я никогда ее не проходила, и у меня даже не было медицинской книжки. Поэтому я прошла все инстанции, чтобы только получить возможность претендовать на заветную вакансию.

К моему счастью я была трудоустроена и даже смогла компенсировать свои затраты на прохождение медкомиссии через своего нового работодателя. Заплатить мне пришлось за все это удовольствие порядка 3000 рублей. И сейчас я подробно вам расскажу, какие затраты вам предстоят.

Где требуется

Иногда при трудоустройстве соискатели сталкиваются с необходимостью прохождения медкомиссии.

Целью ее является необходимость проведения проверки на соответствие здоровья человека определенным требованиям, которые предъявляются к конкретной профессии.

Такие проверки проводятся не только на этапе приема сотрудников, но и в дальнейшем с определенной периодичностью, чтобы контролировать здоровье своих сотрудников.

Законодательством установлен обязательный перечень сфер, в которых работники должны регулярно проходить медосмотры. К ним относятся:

  • транспортная сфера;
  • работа в пищевой промышленности;
  • работа с водопроводными сооружениями;
  • детские и медицинские учреждения.

Кроме этого осмотр обязательно должны проходить все сотрудники, не достигшие совершеннолетия, независимо от сферы их деятельности. Также при трудоустройстве на различные работы в северных районах обязательно требуется наличие медицинского заключения о готовности организма человека трудиться в подобных условиях.

Также  представители МВД, ФСБ и некоторых других аналогичных служб обязаны проходить не только медосмотр, но и соответствовать определенным физическим параметрам, чтобы продолжать свою деятельность.

Где пройти медкомиссию?

Данные услуги предлагают не только государственные медучреждения. Сейчас действует множество центров, в которых оказывается данная услуга. Воспользоваться можно любым из предложенных вариантов. Но обязательно надо обращать внимание на наличие действующей лицензии у такой организации.

Но стоимость услуг государственных клиник обычно ниже, поэтому большинство граждан пользуется именно ими. А это создает большие очереди, что также является значительным минусом.

Сколько стоит?

Цена оформления заключения складывается из вида проходимой медкомиссии. Для различных видов работ и профессий требуется проходить разных врачей и сдавать разные анализы. Из этого и будет складываться итоговая стоимость. Например:

  1. Одной из самых дорогих является справка 086У. Она используется для тех сфер деятельности, которые указаны законодательством и были перечислены мной выше. Стоимость данной услуги в государственном медучреждении составит около 1800 рублей, а в частном от 2100 рублей. Но эта стоимость может значительно отличаться в разных субъектах РФ. Поэтому чтобы уточнить ориентировочную стоимость услуги, лучше посмотреть прайс на сайтах частных медицинских центров, действующих в вашем регионе.
  2. Если вам требуется оформление санитарной книжки для работы в пищевой промышленности или с детьми, вам потребуется проходить наибольшее количество врачей и сдавать множество анализов. Цена таких услуг составляет около 2200 рублей в государственных медучреждениях и от 2700 рублей в частных клиниках.
  3. Прохождение медосмотра при приеме на госслужбу обычно составляет 800 рублей в поликлинике и 1200 в медицинском центре.

Таким образом, вы можете проанализировать, какие преимущества в настоящий момент для вас наиболее важны при выборе места прохождения комиссии, и сделать свой выбор. В случаях, если вам требуется оформление медицинской книжки, также потребуются средства на ее приобретение. Она стоит около 200 рублей, и купить ее можно в специальных органах СЭС, где осуществляется выдача данного документа.

Кто оплачивает?

По закону обязанность контролировать соответствие всех работников установленным требованиям здоровья возлагается на работодателя. И оплата всех расходов, связанных с медосмотром возлагается также на организации. То есть при приеме сотрудник обязательно должен иметь заключение врача, о его пригодности для данной должности, либо допуск к выполнению конкретных обязательств.

Такое заключение или допуск выдаются на определенное время. Обычно оно составляет 1,2, 5 лет. После этого сотрудник должен проходить повторно этот же осмотр.

Если в ходе него будут выявлены отклонения, то работника необходимо будет отстранить от занимаемой должности до получения им допуска.

Но если данное состояние организма не подлежит скорейшему восстановлению, то работодатель имеет право уволить такого сотрудника, либо перевести на иную должность, для которой данный документ не требуется.

Если потенциальный работодатель выдаст вам направление на прохождение медосмотра, то в дальнейшем вы смело можете требовать от него компенсации. Но если такого направления он вам не предоставлял, а оформлены на работу вы намного позже, чем получили заключение врача, то работодатель не обязан компенсировать вам данную медкомиссию.

Как компенсировать?

Чтобы вернуть затраченные средства достаточно только сохранить все квитанции, подтверждающие ваши расходы, а также написать заявление. Кроме этого вы должны иметь само заключение врачей о вашей пригодности для данной должности.

Заявления составляется по стандартной форме, как и все другие заявления. Но многие работодатели имеют свои формы заявлений, чтобы все они были унифицированы на этом предприятии.

Поэтому вы можете уточнить о наличии специального бланка в бухгалтерии вашей организации.

Порядок составления документа будет следующий:

  1. Указываем наименование работодателя. Обычно такие заявления всегда пишутся на высшего руководителя. Но если вы сомневаетесь, на кого надо писать этот документ, обязательно уточните в бухгалтерии.
  2. Прописываем вашу должность и ФИО. Если в компании работает много сотрудников, также укажите свои паспортные данные, чтобы вас не перепутали с другим сотрудником – однофамильцем.
  3. Указываем название документа. В этом случае вы пишите заявление. Помните, что в конце названия точка не ставится.
  4. Прописываем суть заявления. Вы должны указать, что проходили медкомиссию определенного числа, так как это требовалось по стандартам законодательства или в соответствии с внутренними документами компании. Указываете затраченную вами общую сумму. И просим вам ее компенсировать.
  5. Перечисляем приложенные квитанции к заявлению.
  6. Ставим дату и подписываем документ.

После приема этого заявления вам должны компенсировать затраченные вами средства. Если вы уже работаете в компании, и у вас подошло время для повторного прохождения медкомиссии, уточните у работодателя, где ее проходить.

Многие крупные компании имеют заключенные соглашения с государственными или частными поликлиниками, куда направляют своих специалистов. В этом случае от вас будет достаточно только предъявления направления, чтобы пройти всех врачей. А ваш работодатель самостоятельно оплатит ваш медосмотр сразу на расчетный счет медучреждения.

Источник: https://grazhdaninu.com/trud/trud-dok/skolko-stoit-medkomissiya.html

Медосмотр при устройстве на работу — где пройти, сколько стоит, стоимость, цена, какой проходят

Любая работа предполагает соответствие по медицинским показаниям. В некоторых случаях посещения врачей перед трудоустройством обязательно.

Какой медосмотр проходят в 2017 году при приеме на работу? Зачастую прохождение медосмотра входит в перечень требований к кандидату на вакансию.

В определенных случаях наличие медицинского заключения требуется по закону. Какой медосмотр нужно пройти в 2017 году при трудоустройстве?

Информация о состоянии здоровья в большинстве случаев признается врачебной тайной. Человек самостоятельно решает, кого и в какой мере проинформировать о своем самочувствии.

Но с позиции трудового права сведения о здоровье иногда относятся к необходимым требованиям для приема на работу.

Речь идет о трудоустройстве на должности, для которых важно состояние здоровья претендента. Случается, что новички отказываются от прохождения медосмотра.

Аргументируется такая позиция тем, что официального зачисления в штат не произошло, а значит и требования работодателя безосновательны.

Однако Трудовой кодекс указывает на необходимость прохождения медицинского осмотра до того как подписан трудовой договор, если таковы требования к должности.

Обязанностью работодателя становится разъяснение о мотивах прохождения медосмотра.

Тем более что в определенных ситуациях заключение договора с лицом, не предоставившим медицинское заключения, является прямым нарушением закона. Но как должен проходить медосмотр, к каким врачам обращаться и кто компенсирует затраты?

Медицинский осмотр предполагает прохождение обследования у различных специалистов. Каждый врач выносит заключение по поводу состояния осмотренного гражданина.

Руководствуясь выводами разных специалистов, специальная медицинская комиссия выносит окончательный вердикт о здоровье обследованного человека.

По результатам решения медкомиссии выдается официальный документ. В нем указывается, насколько пригоден человек к занятию определенной трудовой деятельности.

Здесь же перечисляются имеющиеся медицинские противопоказания. Такая медсправка становится основанием для допуска к выполнению должностных обязанностей, а иногда и для заключения трудового договора.

Закон предусматривает обязательный медосмотр при приеме на работу в случаях, когда работа связана с:

  • вредными и опасными условиями труда;
  • управлением транспортными средствами;
  • производством продуктов питания;
  • торговлей;
  • медицинской деятельностью;
  • взаимодействием с несовершеннолетними и тт.д.

Приведенный список отнюдь не является закрытым. По ст.213 ТК РФ допускается утверждение дополнительных требований к первичному медосмотру на уровне локальных нормативов.

Например, работодатель может утвердить медосмотр для бухгалтера и руководящих сотрудников.

Сама цель медицинского осмотра вполне очевидна. Это проверка здоровья человека. С точки зрения трудового права медосмотр это проверка кандидата на соответствие функциональным обязанностям.

То есть на основании медицинского заключения работодатель определяет, сможет ли кандидат выполнить порученную работу.

Медосмотр является важным элементом и для предотвращения распространения заболеваний, в том числе массового характера.

Своевременный медицинский осмотр работников позволяет предотвратить аварии и несчастные случаи на производстве, связанные с плохим физическим состоянием сотрудника.

Для работодателя медосмотр работников становится способом наблюдения за состоянием здоровья рабочего коллектива.

Помимо того что таким образом соблюдаются законодательные требования, к работе привлекаются действительно подходящие сотрудники.

В соответствии со ст.213 ТК РФ действующие работники предприятий и/или потенциальные сотрудники обязаны получать медицинское освидетельствование о состоянии здоровья в определенных случаях (перечислены в статье).

Кроме того к категориям, для которых первичный медосмотр обязателен, приравниваются несовершеннолетние лица (ст.69, ст.266 ТК РФ).

Также для отдельных категорий работников предусматривается периодический медосмотр. В зависимости от периодичности осмотра и требований к должности перечень врачей может отличаться.

Большинство вопросов, связанных с прохождением медосмотров, решается исходя из Приказа Минздравсоцразвития № 302н от 11.04.2011.

Здесь перечисляются вредные факторы, которые делают трудовую деятельность опасной.

Упоминаются в приказе и болезни, возникающие вследствие указанных факторов, а также список специалистов, проверяющих наличие/отсутствие определенного заболевания.

Организация медосмотра зависит от степени заинтересованности непосредственного работодателя и величины организации в целом.

Возможны два варианта – самостоятельное прохождение медицинского осмотра и осмотр по направлению.

В первом случае соискатель вакансии самостоятельно проходит всех необходимых врачей.

При трудоустройстве кандидат вместе с пакетом документов предоставляет справку формы № 086/у, утвержденную Приказом Минздрава СССР № 1030 от 4.10.1980 и применяемую и поныне.

Источник: https://seoblack.ru/nazvanie-kategorii/medosmotr-pri-ustrojstve-na-rabotu-gde-projti

Медосмотр при приеме на работу в 2018 году: список врачей

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья.

Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.

Помимо того, что работодатель тем самым соблюдает существующие требования законодательства, он еще и привлекает в свою организацию более надежных специалистов.

Типы медицинских осмотров

На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. Если же специалист уже некоторое время пребывает в компании, то ему необходимо будет посещать больницу как минимум один раз за два года.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год. Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника.

Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.

Каких врачей понадобится пройти

Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться. Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком.

Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:

  • окулисту;
  • отоларингологу;
  • невропатологу;
  • хирургу;
  • терапевту (для получения заключения медкомиссии).

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии.

Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.

Прием человека в подростковом возрасте

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:

  1. Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
  2. Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
  3. Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.

Согласно статье 213 ТК РФ, сотрудники предприятий или потенциальные работники должны в обязательном порядке получать медицинское освидетельствование о состоянии своего здоровья в нескольких случаях:

  • если деятельность связана с управлением каким-либо транспортом;
  • на производствах, где присутствуют опасные и вредные условия для работы (крановщики, пожарные, нефтяные заводы);
  • специалисты в сфере торговли, общественного питания и предприятий пищевой промышленности;
  • сотрудники образовательных и медицинских организаций;
  • работники, занятые в области создания и ремонта водопроводных сооружений.

Лица, не достигшие совершеннолетия, также приравниваются к этим категориям и должны приниматься на какую-либо должность только после получения справки о пройденном медицинском осмотре (статьи 266 и 69 Трудового кодекса РФ).

Помимо этого, для первичных и периодических медосмотров предусмотрено несколько категорий работников.

Такими специалистами являются сотрудники лабораторий, которые имеют дело с гражданами, потенциально больными СПИДом или зараженными ВИЧ, а также весь коллектив компаний, которые заняты в спасательной деятельности или на предприятиях атомной энергетики. Список врачей для медосмотра в таких случаях может значительно отличаться.

Прохождение мед комиссии при трудоустройстве в Польше!

Как пройти медосмотр на работу

Польша.наши украинские девушки/женщины на работе в польше.медосмотр

Испытано на себе: Анна Овчинникова проходит отбор на службу по контракту

Источник: https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/spisok-vrachej.html

Первичный медосмотр при приеме на работу

Многие сотрудники обязаны проходить медосмотр при приеме на работу. Данная процедура нужна, чтобы проверить способности трудящегося выполнять свои производственные задачи без нанесения вреда здоровью.

Кроме того, такая мера проводится для сотрудников в целях профилактики. Она позволяет определить начальные признаки, которые свидетельствуют о профессиональных болезнях, и предотвратить их, благодаря определенным мерам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам :

Для чего он нужен?

Регулярный врачебный осмотр позволяет исключить заболевания, которые могут появиться по вине работодателя.

Кроме того, что руководитель придерживается определенных требований законодательства, дополнительно тем самым осуществляется привлечение на предприятие самых надежных сотрудников.

Основные регламенты прохождения осмотра докторами при вступлении на должность содержатся в статье 213 Трудового кодекса РФ. Помимо этого, по закону, медосмотр является обязательным для прохождения несовершеннолетними лицами.

Чтобы устроиться на вахту, медицинский осмотр также необходим. Согласно законодательству, медицинский осмотр при приеме на работу должен осуществляться лицами, которые желают работать в детском учреждении (ФЗ №273).

Остальной перечень работников, которые обязаны проходить медосмотр, прописан в Приказе 302н Минздравсоцразвития РФ №52-ФЗ.

к содержанию ↑

Где его пройти для устройства на работу?

Если гражданин решил устроиться на такую работу, на которой обязательно нужен медосмотр, то первым делом ему необходимо отправиться в любое медицинское учреждение, имеющее лицензию (одобрение официальных органов на оказание услуг такого типа).

Данными медицинскими учреждениями могут быть частные и государственные клиники.

Если необходимо психиатрическое освидетельствование, то за ним следует обратиться в психоневрологический диспансер, который находится по месту регистрации гражданина. Обычно, по факту руководитель имеет договора с конкретными медицинскими заведениями об оказании услуг подобного рода, и кандидатов на работу направляют по конкретному адресу.

Для прохождения медицинского осмотра, гражданин должен принести с собой направление от организации, паспорт и медицинскую карточку.

Граждане, которые трудятся или собираются работать на предприятиях общественного питания, должны предоставить санитарную книжку после прохождения всех анализов.

Врач оставит в ней свои заключения.

Если трудящийся пришел впервые устраиваться на работу, то его направят сначала на медосмотр в медицинское учреждение, где он должен вначале обратиться в регистратуру. Ему предоставят амбулаторную карту, либо заведут новую. В данный документ врачи будут вписывать свои заключения.

С собой нужно принести фотографию, чтобы ее вклеили в карту. Фотография должна быть размером 3*4. Кроме фотографии нужно предъявить в регистратуре:

Согласно законодательству, доктор не предоставит допуск сотруднику к работе, если у него обнаружится серьезное заболевание, которое требует скорейшего лечения.

к содержанию ↑

Часто получается так, что руководители стараются переложить оплату за медосмотр на своих подчиненных. Кто же в итоге должен оплачивать?

Согласно законодательству (статья 213 ТК РФ), обследования у врачей и психиатрические освидетельствования необходимо оплачивать работодателю.

Стоимость прохождения платного медицинского осмотра зависит от конкретного региона страны, а также от медицинского учреждения. На данный момент медосмотр стоит от 1 000 до 3 000 рублей. Если прохождение медосмотра предполагается в частной клинике, то стоимость возможна еще выше.

Первичные осмотры тоже должны быть оплачены руководителем организации. Также работодатель не имеет право требовать от кандидата большое количество справок из медицинских заведений. На данный момент широко распространена практика оплаты предварительного медосмотра сотрудником, а затем происходит компенсация всей суммы работодателем.

Но, на практике часто бывает так, что впоследствии руководитель отказывается возвращать денежные средства за пройденный медосмотр (квитанции об оплате должны быть при этом у сотрудника в наличии). Если данный спор о возмещении между руководителем и подчиненным становится невозможно решить, то сотрудник имеет право обратиться за помощью в суд.

Нужно уделить внимание и таким профессиям, где работники должны ежедневно проходить медицинское освидетельствование. К таким сферам относятся, например, пассажирские перевозки. Ежедневно водитель перед началом рабочей смены должен пройти медицинское освидетельствование.

Такие осмотры обязан оплачивать работодатель. Сотрудникам необходимо в данном случае иметь в виду, что вычитать из зарплаты или премии суммы за медицинский осмотр работодатель не имеет права.

За оформление медицинской книжки также должен внести плату работодатель.

Должен ли работодатель платить за медосмотр сотруднику при принятии его на офисную работу? Трудовая деятельность, предполагающая работу с ПЭВМ, относится к числу вредных и опасных факторов (статья 213 ТК РФ).

По этой причине можно сделать следующий вывод: если в каждодневные обязанности трудящегося входит непременная работа за компьютером, то работодатель обязан оплачивать медицинский осмотр. Если такого фактора не предусмотрено, то прохождение медосмотра и его оплата прописываются в трудовом договоре.

к содержанию ↑

Что входит в медосмотр?

Перечень врачей, которых необходимо пройти на медицинском осмотре, зависит от конкретной должности, на какую хочет устроиться кандидат.

Помимо этого, список может быть дополнен, в зависимости от пола сотрудника.

Если рассматривать стандартный медицинский осмотр, то перечень должен быть следующий:

  1. хирург;
  2. лор;
  3. окулист;
  4. невропатолог;
  5. терапевт.

Помимо списка врачей, необходимо будет сдать анализы мочи и крови, а также посетить кабинеты флюорографии и кардиограммы. Если медосмотр проходит женщина, то перечень дополняется гинекологом и маммологом. Если гражданин желает работать инкассатором, то ему необходимо будет освидетельствование также офтальмолога.

Согласно регламентам для женщин обязателен осмотр у гинеколога. Врач проведет осмотр и возьмет цитологический и бактериологический анализы. Если должность предполагает осмотр у гинеколога, то отказаться от него нет возможности. В противном случае женщину могут не взять на работу.

Для работников детского сада, нянь и гувернанток необходимо сдать такие анализы на глюкозу, гепатиты А, С и В, кровь на сифилис, мазок на флору и анализ кала на яйца гельминтов. В медкнижке данных работников должны быть зафиксированы результаты анализов крови на СПИД, гепатит, брюшной тиф и показатели флюорографии.

Работа бухгалтера относится к вредной профессии, если гражданин проводит половину своего рабочего времени за компьютером. При этих обстоятельствах медосмотр для бухгалтера обязателен. В первую очередь необходимо посещать таких врачей, как невролог и офтальмолог не менее одного раза за два года.

При переводе сотрудника на другую работу с вредными условиями труда, либо тяжелую работу, ему необходимо перед этим пройти медицинский осмотр.

Работник имеет право пройти медосмотр в рабочий день, либо в свой выходной. Если трудящийся будет проходить медосмотр в рабочее время, то ему руководитель обязан выплатить средний заработок за этот день. Размер данного заработка определяется статьей 139 ТК РФ.

При поступлении на госслужбу необходимо наличие справки №001 ГС-У. Для ее получения нужно будет пройти терапевта, нарколога и невролога.

к содержанию ↑

Сроки прохождения и действия медосмотра

Согласно законодательству, осуществление осмотра докторами не ограничено конкретными сроками. Для медицинского осмотра гражданину часто достаточно от трех до пяти дней.

Осмотр докторами сотрудник должен пройти заблаговременно, до подписания договора. Если у сотрудника отсутствует пройденный медосмотр за конкретное время, которое оговаривается с начальником, то его могут не взять на работу. Обычно, продолжительность осмотра ограничивается неделей.

При вступлении кандидата на должность, ему необходимо представить справку по форме 086/у.

Срок годности справки не может быть больше шести месяцев. Если справка формы 001-ГС/у, то она действует двенадцать месяцев.

Медицинскую справку оформляет в конечном итоге терапевт, которые вносит туда свое заключение, как и остальные врачи, а также подкрепляет данные печатью.

В справке обязательно должны быть сведения с датой о том, когда в последний раз гражданин проходил флюорографию. После этого ставится печать и главного врача медицинского учреждения.

Если какие-либо данные будут отсутствовать в справке, то такая медицинская справка может быть признана недействительной.

к содержанию ↑

Приказ 302н по профессиям

Для проведения первоначального или ежегодного медосмотра медицинским учреждением на договорной основе с предприятием формируется постоянно действующая комиссия из врачей. Эту комиссию в обязательном порядке возглавляет врач-профпатолог.

В список периодических медосмотров включены следующие категории работников:

  • Лица, которым не исполнилось 18 лет.
  • Кандидаты на работу с вредными условиями труда.
  • Водители.
  • Граждане, которые работают в общественном питании.
  • Граждане, которые работают при повышенной опасности.

Работодатель, после прохождения сотрудниками профосмотра, получает заключительный акт, в котором должны быть указаны следующие сведения:

  • Полные сведения о медицинском учреждении;
  • Данные компании-работодателя;
  • Общая численность всех прошедших обследование специалистов, в том числе женщин, лиц до 18 лет и сотрудников, занятых на опасных для здоровья производствах;
  • Также в акте указываются работники, у которых впервые обнаружены хронические заболевания.
  • Рекомендации по проведению профилактических и оздоровительных мероприятий.

Данный бланк заверяется печатями и подписями председателей медицинской комиссии.
Один его экземпляр направляется работодателю. Форма акта не утверждена законодательно, но рекомендована к использованию Приказом №302н.

Образец заключительного акта можете скачать здесь.

Также для осуществления периодического медосмотра на предприятии директором издается приказ.

Если работник избегает проходить медосмотр, то руководство может отстранить его от работы соответствующим приказом о недопуске к работе.

О прохождении медосмотра при трудоустройстве смотрите видео-ролик:

Источник: http://bizakon.ru/kadry/priem-na-rabotu/medosmotr.html

Цена справки на водительское удостоверение в 2018 году

Каждый претендент на право вождения автомобиля сегодня должен пройти ряд обязательных процедур, одной из которых является медицинская комиссия.

Результатом пройденного осмотра считается заключение, подтверждающее, что человек, которому оно выдано, не имеет никаких противопоказаний, которые бы препятствовали ему сесть за руль автомобиля и принять участие в дорожном движении.

Само собой разумеется, что получение данного документа – очередная статья расходов. Сколько сегодня составляет стоимость медсправки для водителей, будет полезно узнать всем, кому предстоит такой медосмотр.

Что собой представляет медкомиссия для водителей и когда ее нужно проходить

Основная цель освидетельствования – выявление противопоказаний, которые запрещают водителю садиться за руль автомобиля. Рано или поздно справка об их отсутствии становится необходимым любому автовладельцу.

Согласно требованиям приказа Минздрава РФ № 344-н от 15.06.

2015, медицинское освидетельствование водителей транспортных средств в 2018 году, цена которого будет несколько отличаться в разных регионах РФ, обязательно в таких случаях:

Ограничений относительно выбора последних нет. Главное, чтобы клиника была сертифицированной, получившей право проводить медосмотры. Так, к примеру, в московских больницах получить необходимое заключение можно за 1,5-3 тысячи рублей.

Соображения на тему, сколько стоит медицинская справка для водителя, очень часто приводят к ситуациям, когда сотрудники дорожной инспекции требуют проходить осмотр в поликлинике, расположенной на территории местного подразделения ГИБДД. Знайте, что данное действие не имеет под собой никаких законных оснований: водитель вправе сам выбирать, куда обратиться для получения услуги.

В попытке сэкономить многие выбирают то медучреждение, где предлагают более низкие цены, даже если сама больница расположена в другом городе. Но лучше всего проходить медосмотр там, где вы будете получать права. Это позволит избежать проволочек с выяснением факта наличия у клиники права выдавать заключения.

Стоит отметить, что до 2016 года список врачей, которых необходимо было пройти, состоял из семи специалистов, что в какой-то степени отражалось и на стоимости документа. В 2018 году цена медсправки для водителей, которые претендуют на открытие категорий А, В, М, ВЕ, В1, А1, сильно не изменилась, хотя врачей в списке стало меньше.

По новым нормам водителям мотоциклов или легковых автомобилей предстоит пройти:

  • терапевта;
  • психиатра;
  • нарколога;
  • офтальмолога.

Кроме того, для других категорий водителей обязательной стала электроэнцефалограмма, стоимость которой может составить от одной до пяти тысяч рублей, а также обследование у ЛОРа и хирурга.

При оформлении справки нужно знать, что сейчас действуют только бланки формы 003-В/у; иначе права вам просто не выдадут. Здесь можно узнать подробнее, что представляет собой медкомиссия для ГИБДД.

Стоимость осмотра нарколога и психиатра

Прежде чем узнать цену справки для ГИБДД с наркологом и психиатром, определимся с тем фактом, что получить такой документ сможет только человек, который не состоит на учете у данных специалистов. В связи с этим важно помнить два правила:

  • проходить осмотр нужно только в государственном медучреждении, которое носит название диспансер;
  • обращаться следует исключительно по месту прописки, поскольку каждый диспансер ведет учет зависимых от опасных привязанностей граждан на подведомственной ему территории.

Стоимость справки для ГИБДД с наркологом и психиатром может колебаться от 1,5 до 3 тысяч рублей. Здесь по этапам изложен порядок обращения к наркологу и психиатру для справки в ГИБДД.

Обратите внимание, что на сегодняшний день ответ на вопрос, сколько стоит справка в психоневрологическом диспансере для ГИБДД, во многом зависит от того, потребуется ли обследование головного мозга (ЭЭГ). Эта процедура обязательна не для всех категорий, но любому водителю ее может назначить невролог по направлению терапевта, если последний усмотрит для этого основания.

Как изменились цены

Чтобы правильно составить бюджет на прохождение медкомиссии, начните с того, на сколько изменились цены на справку нового образца для ГИБДД в 2018 году:

Первичное обращение1500 рублей
Повторное обращение 1300 рублей

Стоимость по регионам

Разница цен в государственных поликлиниках не будет значительной. Поэтому если цена на услугу в вашей районной больнице не сильно выходит за рамки приведенных выше параметров, нет смысла тратить время на поиск более дешевого осмотра, который позволит сэкономить каких-то 100 рублей.

Несколько иначе ситуация будет выглядеть с частными клиниками. Здесь разбег цен может оказаться довольно существенным. Для примера приведем сравнительную таблицу цен с учетом новых правил для водительской справки для ГИБДД в 2018 году:

ГородЦена (в рублях)
Санкт-Петербург 1,5-2,1 тысячи
Москва до 2 тысяч
Липецк 1,3-1,4 тысяч
Псков 1,2 тысячи
Ростов-на-Дону около 1,3 тысячи
Екатеринбург 1,2-1,7 тысячи.

Можно ли пройти бесплатно

Предоставление услуги по выдаче медицинского заключения не является бесплатным независимо от города прохождения осмотра и учреждения. Не существует никаких льгот и для отдельных слоев населения. Это означает, что платить за оформление справки придется в любом случае.

Выбирая медучреждение, ориентируйтесь на следующие нюансы:

  1. Государственная больница:
    • большая очередь;
    • отсутствие должного сервиса;
    • не всегда внимательные к заботам пациентов доктора;
    • оплатить придется только сам бланк справки, исследования и анализы (при необходимости). Осмотр докторов предоставляется бесплатно.
  2. Частные клиники:
    • отсутствие очереди;
    • возможность записаться на строго определенный день и время;
    • более вежливый персонал;
    • современное оборудование;
    • более высокая стоимость обслуживания.

Нужна ли справка для международного удостоверения

Межународное водительское удостоверение также выдается Госавтоинспекцией на основании имеющегося национального. Фактически оно является дополнением к российскому ВУ и представляет его перевод на основные 8 языков мира. Максимальный срок его действия 3 года. Но он ограничен еще и сроком действия российских прав, на основании которых было выдано.

Для получения прав международного формата необходимо предоставить:

  • удостоверение водителя, действующее на территории РФ;
  • паспорт;
  • фото;
  • квитанцию с оплаченной пошлиной;

При этом закон не оговаривает, что для получения МВУ необходимо проходить медобследование. И это логично, так как это не самостоятельный документ и действителен только в сочетании с национальными правами.

Водительская медкомиссия в Орехово-Зуево: Видео

Test Test

Как получить водительское удостоверение в 2018 году. Новые правила, консультация юриста

Замена ВОДИТЕЛЬСКОГО УДОСТОВЕРЕНИЯ 2018

Как получить права в 2018 году? Новые правила. Законы.

Изменились правила прохождения медкомиссии для получения водительского удостоверения

Источник: http://avtozakony.ru/oformlenie/medspravka/stoimost-med-spravki.html

Медицинский осмотр при приеме на работу в 2018 году

Очень часто при приеме на работу работодатель требует от сотрудника пройти медицинский осмотр.

Как правило в большинстве случае это очень волнует руководство, поскольку оно хочет быть уверенным, что новоиспеченный сотрудник подходит на ту или иную должность, что его физическое состояние позволит справиться с физической и психологической нагрузкой.

А также в будущем это позволит не затрачивать лишних средств на льготные условия для не вполне здорового человека. Читайте также статью ⇒ Обязательный медосмотр при приеме на работу в 2018.

Обязательность прохождения медицинской комиссии

Существует ряд должностей, при поступлении на которые прохождение осмотра обязательно.

Как правило это труд, связанный с повышенным риском и опасностью, где требуется четкое соблюдение норм охраны труда и безопасности, где работник несет ответственность не только за себя , но и  за чужие жизни: например сюда относится работа на заводе, у станка, в МЧС, в медицинских учреждениях и многих других.

Перечень анализов и врачей для прохождения

При поступлении на работу медицинский осмотр предполагает:

  • Общий анализ крови и мочи
  • Прохождение электрокардиограммы
  • Флюрография либо рентген грудной клетки
  • Врачи: терапевт, хирург, окулист, невропатолог
  • Отметки о том, что человек не состоит на учете в псих диспансере и наркологическом учете
  • Для женщин гинеколог, эндокринолог
  • А также перечень может быть увеличен в зависимости от должности

Какие документы понадобятся для прохождения

  • Паспорт гражданина
  • Направление от предприятия на медицинскую комиссию, с печатью и подписью
  • Амбулаторная карта обследуемого
  • При трудоустройстве, например, в магазин или производство пищевой промышленности, необходимо оформить санитарную книжку

Чтобы оформить санкнижку, дополнительно необходимо предоставить СНИЛС, фото, медицинский полис и квитанцию об оплате

Справка о прохождении осмотра, что делать в случае не прохождения

После прохождения всех врачей и сдачи анализов, выдается справка по форме 086У с указанием о прохождении или нет медицинской комиссии. В некоторых случаях выдается санитарная книжка, со всеми заключениями.

По итогам прохождения осмотра поступающему на работу выдается на руки медицинское заключение. В заключении должно быть указано – годен или не годен кандидат на должность или уже работающий к труду в данной профессии.

Второй экземпляр заключения остается в медучреждении и хранится вместе с медкартой амбулаторного больного, которая заводится сразу после предъявления направления на прохождение медосмотра.

Если кандидат на должность принесет отрицательное медицинское заключение, это является причиной для отказа в приеме на работу.

В таком случае нужно написать письменный отказ, в котором указать «в связи с наличием противопоказаний к труду по состоянию здоровья согласно акту медицинской комиссии № .. от … 2017 года, вынуждены отказать Вам в приеме на работу». К сожалению бывает и так. Для начала придется пройти лечение, а уж потом трудоустраиваться.

Перечень заболеваний, при которых справку могут не выдать:

  • Проблемы со зрением: для работников за компьютером либо водителей
  • Кожные заболевания
  • Проблемы с алкоголизмом, наркотиками и расстройством психики

Срок действия и периодичность проведения

Сроки действия осмотров различны. Так например справка действует пол года, а медицинская книжка один год. Осмотр сотрудника  проводится с периодичностью от 1 раза в 6 месяцев до 1 раза в 2 года в зависимости от предприятия.

Сфера деятельности Периодичность прохождения комиссии
сотрудники, чья деятельность связана с работой за компьютером (если они проводят за компьютером боле 50% рабочего времени) должны проходить медицинский осмотр 1 раз в 2 года, если они старше 21 года
Водители автомобилей также должны проходить медицинский осмотр 1 раз в 2 года.

Кроме того, водители должны проходить медицинский осмотр в начале каждой своей смены.

  • Такой осмотр называется предрейсовый и его обязаны проходить все те, кто управляет транспортными средствами. Индивидуальные предприниматели, чьи деяния связаны с перевозками, также должны проходить предрейсовый осмотр.

Ответственность работодателя при приеме работника без осмотра

Каждый работодатель, принимая на должность сотрудника, требующую прохождения медицинского осмотра без его наличия несет индивидуальную ответственность. Согласно Законодательству, административная ответственность влечет за собой штраф в размере до пятидесяти тысяч рублей.

В случае отсутствия медицинского осмотра у водителя перед рейсом, штраф грозит не только юридическому лицу в размере :

  • от 30 до 50 тысяч,
  • но и самому должностному лицу от двух до трех тысяч.

Обязанности работника при прохождении комиссии

  • Явиться в медицинское учреждение вовремя, в назначенное время
  • Взять с собой паспорт гражданина РФ
  • Военный билет либо приписное свидетельство
  • Пройти анализы и врачей, заблаговременно подговившись к анализам как того требует инструкция
  • Предоставить справку работодателю

На ком лежит ответственность по оплате медицинского осмотра

Согласно Трудового кодекса, медосмотры предусмотренные той или иной должностью должны оплачиваться за счет средств организации или  работодателя.

Расходами в данном случае являются те затраты, которые соответствуют следующим условиям: обследование работников, для которых это является обязательным.

Данные расходы можно учесть при расчете налога на прибыль, в случае если организация находится на общей системе налогообложения.

Таким образом работодатель при приеме соискателя на работу обязан убедиться в надобности прохождения медицинского осмотра на должность, на которую претендует устраивающийся ,направить его в медицинскую организацию, имеющую  аккредитацию, а также выдать  трудовой договор с сотрудником.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Я трудоустраиваюсь в частную организацию, мне необходимо пройти медицинский осмотр, где это лучше сделать?

Ответ: Для этого подойдет любое медучреждение, имеющее разрешение на право осуществления первичных медосмотров. Администрации такого учреждения надо помнить, что она в полной мере отвечает за качество и полноту медицинских осмотров. Лицензированием медучреждений занимаются Департаменты здравоохранения субъектов РФ.

Зная номер лицензии, название или реквизиты медучреждения, вы всегда сможете узнать, есть ли у него право на проведение предварительных медосмотров. Для этого следует воспользоваться поиском на сайте Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения.

У работника есть право пройти медобследование по месту жительства, но это возможно, только если у работодателя имеется договор с медицинским учреждением, куда собирается обратиться работник.

Иначе соискателю понадобится предъявить своему работодателю документы медицинского учреждения, которые подтверждают его право на проведение ПМО. Читайте также статью ⇒ «Прием работника на постоянную работу».

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: http://rabotniky.com/medicinskij-osmotr-pri-prieme-na-rabotu/

Ссылка на основную публикацию