Заявление в детский сад в 2018 году — образец на отпуск ребенка, подать, о сохранении места по семейным обстоятельствам

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2018 году

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков.

Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует.

По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2018 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Отображаемая информация В каком месте листа расположена
Адресат Вверху справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
Заявитель Под адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документа Посередине листа пишется «Заявление»

Содержание документа ориентировочно такое:

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

Скачать бланк заявления

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

  • Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
  • Обеспечить сохранность места в детсаде.
  • При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь.

Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз.

После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.

Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.

В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детском саду

Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.

Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.

Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.

Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.

В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.

Скачать бланк заявления на отпуск

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Источник: https://DocInfo.net/zayavlenie-na-otpusk-v-detskij-sad/

Заявление в детский сад — на отпуск ребенка, образец, о сохранении места на время отпуска по семейным обстоятельствам, о разрешении забирать ребенка, на возврат денежных средств, через госуслуги

Как написать заявление в детский сад: образцы и бланки заявления о постановке на очередь, о сохранении места на время отпуска, о разрешении забирать ребенка. Как записать ребенка в детский сад через Госуслуги и как быстро получить место.

Правила приема

Способы подачи заявления

На данный момент предусмотрена личная или удаленная подача заявления тремя способами:

  • через территориальный орган власти, занимающийся комплектованием дошкольных учреждений (личная подача заявления);
  • через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (личная подача заявления);
  • через официальный сайт государственных услуг (удаленная подача заявления).

Представление медицинских справок

Помимо письменного заявления на предоставление места в детсаду для ребенка потребуется собрать необходимые медицинские справки:

Об очередности

  1. При комплектовании дошкольных учреждений, в самом начале списка очередности будут находиться заявители, имеющие статус льготника («внеочередники» и «первоочередники»), а дальше граждане, подавшие документы, но не имеющие каких-либо льгот.

  2. Если ребенок, не имеющий льгот, не попадает в выбранное (заявленное) родителями дошкольное учреждение, он попадает в один из следующих двух, указанных в приоритетном порядке, заявителем. Либо будет предложено альтернативное дошкольное учреждение, или место в детском саду, не указанном заявителем, как приоритетный.

  3. Несвоевременная подача документов значительно снижает шансы на получение места в желаемом детском садике по сравнению с заявителями, которые подали документы заранее.
  4. На продвижение очереди влияют только две составляющие – время постановки ребенка на учет и наличие (отсутствие) льгот.

  5. В случае если ребенок, поставленный уже на учет, в составе семьи переезжает в другой район для постоянного жительства, то его очередность не теряется и не отодвигается.

    На основании локальных актов комитетов по образованию, которые предписывают недопустимость потери места в списке очередности, происходит перевод, вклинивание в существующую очередь другого района с датой своей первичной постановки на учет.

    Для этого необходимо (опять же, своевременно) актуализировать свое заявление лично или через портал государственных услуг.

  6. Ребенок может быть зарегистрирован в одном месте, а проживать в другом, используя свое конституционное право на свободу передвижения.

    Поэтому для граждан РФ такое обстоятельство не может являться причиной для отказа в постановке в очередь. Исключением из этого может быть случай, когда ребенок зарегистрирован в другом населенном пункте. Но лишь в той части, что место в детском саду ему будет предоставлено по окончанию периода комплектования дошкольных учреждений детьми, имеющих регистрацию в данном городе.

Если ребенок уже посещает детсад, а семья переезжает в другой район города – это будет являться первоочередной льготой для зачисления в выбранный детский сад нового района.

Если в детском саду на тот момент будет свободное место, ребенок его получит. Если же такого места пока нет, будет предложен любой другой близлежащий детский сад.

Кто может рассчитывать на льготы

  • ребенок из многодетной семьи при подтверждении родителями своего многодетного статуса;
  • ребенок, чья мать относится к категории «мать-одиночка» однако, ребенок не будет иметь преимуществ перед другими детьми, относящимися к такой же категории);
  • ребенок, имеющий инвалидность, либо его родители имеют степень инвалидности (при предоставлении официального медицинского заключения);
  • ребенок, являющийся сиротой, проживающий с опекуном или с приемными родителями;
  • дети сотрудников прокуратуры, следственных органов, военнослужащих и других ответственных государственных служб и органов.

Ходатайство с места работы

При возникновении обстоятельств, когда маме ребенка необходимо выходить на работу, а ребенка не с кем оставить, руководитель (работодатель), заинтересованный в успешном производственном процессе, вправе выдать ходатайство для предоставления места в детском саду.

Заявление в детский сад: образец

При получении положительного решения государственного территориального органа по укомплектованию детских садов о предоставлении места для ребенка в дошкольном учреждении потребуется еще одно заявление – на имя заведующего детским садом.

Оно составляется по установленной форме, с обязательным указанием и предоставлением:

  • паспортных данных заявителя;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • путевки, выданной государственным территориальным органом (комиссией по укомплектованию детских садов);
  • медицинского полиса ОС (оригинал и копия);
  • медицинской карты ребенка;
  • карты прививок ребенка;
  • официальной справки о состоянии здоровья, выданной в детской поликлинике.

О постановке на очередь

При постановке ребенка на очередь в детсад можно обратиться в конкретно интересуемое дошкольное учреждение с заявлением, в котором попросить в оказании содействия.

Заявление пишется на имя заведующего детским садом. В нем указываются:

  • все личные данные;
  • контактная информация;
  • предоставляются все необходимые оригиналы и копии свидетельств и иных документов.

На отпуск ребенка

Родители, решившие получить отпуск и уехать на отдых, берут с собой своих детей. Если ребенок посещает детский сад, то родителям следует заблаговременно предупредить об этом заведующего детским садом письменным заявлением.

Важным становится позиция заведующего. Чтобы избежать задержек и проволочек в решении этого вопроса, не лишним будет предоставить (вместе с заявлением) и документы, подтверждающие оформление отпуска на работе, свидетельствующие о заказанных билетах и прочее. После чего родители могут быть уверенны в том, что место в детском саду сохранится за ребенком.

О сохранении места на время отпуска по семейным обстоятельствам

Законодательно предоставление места ребенку в детсаду и сохранение его за ним в случае возникновения разных обстоятельств никак не предусматривается.

Семейные обстоятельства возникают разные и многочисленные, их затруднительно даже точно классифицировать. Каждый случай по-своему уникальный и требует индивидуального рассмотрения на уровне заведующего детсадом.

О разрешении забирать ребенка 

Представители администрации дошкольных учреждений часто требуют письменное заявление (доверенности) от родителей (законных представителей), на основании которого забирать ребенка из детсада будут иметь право (помимо родителей) другие родственники, достигшие шестнадцатилетнего возраста.

Такой документ законодательно не предусмотрен, но часто фигурирует в отношениях между родителями и администрацией. В этом нет ничего предосудительного со стороны администрации. Она также заинтересована в полной безопасности ребенка и несет полную ответственность за его жизнь и здоровье.

На возврат денежных средства

Законодательством предусмотрен возврат денежных средств (компенсация) за госуслуги, в частности, за детсад. В 2018 году данная компенсация претерпела некоторые изменения.

По-прежнему, возврат денежных средств исчисляется в процентном значении:

  • 20% (за одного ребенка),
  • 50 (за двоих малышей),
  • 70 (за троих и более).

Но с 1 января 2018 на эту привилегию могут рассчитывать не все. Имеют право на компенсацию:

  • родители, чей доход не превышает 1,5 раза от официально установленного государством прожиточного минимума;
  • также исключением остались те лица, которые помимо обратной выплаты имели право на получение ежемесячного детского пособия.

На воспитателя (жалоба)

К сожалению, еще встречаются случаи недопустимых методов воспитания детей со стороны воспитателей детсадов:

  • излишняя нервозность;
  • грубость;
  • крики;
  • физические наказания;
  • денежные поборы, якобы на нужды детсада, благоустройства конкретной группы и иные цели.

В случае если родители столкнулись с противоправными действиями со стороны воспитателя (других сотрудников) по отношению к своему ребенку или к себе, необходимо обращаться с письменной жалобой на имя заведующего данного учреждения.

Может так сложиться, что такой меры будет недостаточно (в случае, если заведующий не отреагировал должным образом и не принял необходимых мер). В этом случае требуется обратиться в департамент образования по месту жительства.

О переводе (в другую группу/в другой сад)

Могут возникнуть отдельные ситуации, когда у родителей появляется желание перевести ребенка в другую группу или в связи с переездом на постоянное место жительства в другой район перевести ребенка в другой детсад.

В этих случаях необходимо обратиться с письменным заявлением к заведующему детсадом, указать причины, а также предоставить документы, подтверждающие данное обстоятельство.

Как записаться в дошкольное учреждение через Госуслуги

Заявление на предоставление своему ребенку места в детском саду можно подать через интернет — на официальном сайте «Госуслуги». По своей эффективности этот способ никак не отличается от личной подачи заявления (в МФЦ, либо в специальный территориальный орган).

Чтобы воспользоваться этой услугой, следует:

  • зайти на сайт Госуслуги и пройти необходимую процедуру авторизации;
  • выбрать требуемую государственную услугу – «запись в детский сад»;
  • следует заполнить все предложенные поля информацией о заявителе и предоставляемых документах (все действия не занимают более двадцати минут).

Удобство данного способа заключается еще и в том, что в любой момент (по личному идентификационному коду) можно проверить в каком состоянии находится очередь по номеру заявления.

Видео: Как записать ребенка в сад через интернет

Источник: http://masterurist.ru/zajavlenie-v-detskij-sad/

Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на время отпуска родителей, летний период, по семейным обстоятельствам, на короткий день, ужин: образец, пример. Какая нужна справка после отпуска или непосещения ребенком детского сада?

В статье имеются примеры заявлений на сохранение места за ребенком в детском саду на время отпуска и по другим причинам.

Уже в раннем возрасте любящие родители записывают своих чад на очередь в детские сады. Потому что попасть в дошкольное детское учреждение не так уж и просто. Многие заведующие воспринимают беспричинные прогулы детей, как нежелание ходить в садик.

Поэтому после многочисленных непосещений детского учреждения малыша могут попросту вычеркнуть из списка, и взять на его место другого дошкольника. Чтобы такого не произошло, надо обязательно заранее предупреждать педагогический коллектив об отсутствии вашего чада. А для этого придется составлять заявление на имя заведующего(ей) детского садика.

Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на время отпуска родителей: образец, пример

Не совсем желательно писать заявление в  детский садик непосредственно перед отпуском родителей. Об этом следует позаботиться загодя. Как правило, родители планируют отдых не в сию же минуту. Поэтому предупредить работников садика о своих планах надо заранее.

Как написать заявку на отпуск — образец

  1. Оформите шапку заявления. Для этого вам следует указать в правом углу к кому вы обращаетесь, а именно: фамилию, инициалы заведующей  детского сада и название в кавычках детского учреждения.
  2. Далее напишите от кого заявление, точнее укажите свои паспортные данные и номер телефона.
  3. Ниже посредине напишите с большой буквы — Заявление.
  4. С новой строки укажите по какой причине ребенок не будет ходить в детский садик и какое время.
  5. Далее внизу поставьте дату и подпись.

Здесь вы можете скачать пример:

  • Шаблон заявления на отпуск ребенка

Образец заявления на отпуск ребенка в д/с

Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на летний период: образец, пример

Когда дети начинают ходить в детский садик взрослые с руководителем учреждения заключают договор, в котором прописаны условия. Где сказано, что если ваши дети не будут посещать садик семьдесят пять дней, то место за ним не сохраняется.

Но в разных дошкольных организациях могут быть различные требования и их надо учитывать.

Когда в договоре нет данных об количестве дней, которые может пропустить малыш, то это означает только то, что ребенок не в праве прогуливать ни одного дня без предупреждения работников коллектива дошкольного учреждения. Поэтому надо письменно оформлять разрешение на отпуск.

Как написать заявку в детсад о предоставлении отпуска на лето с сохранением места — образец

  1. В шапке обращения пишите слово — Заведующему(ей), название садика и номер его, ниже фамилию и инициалы заведующей.
  2. Далее напишите от кого заявка — ваши ФИО и номер мобильного.
  3. С новой строки, посредине — Заявление (без точек и двоеточий).
  4. Текст самого заявления напишите следующим образом: Прошу сохранить место в д/с за ребенком (ФИО ребенка полностью).
  5. Укажите, в какой группе ваш малыш занимается.
  6. Потом напишите фразу — на летний период с такого-то числа, по такое.
  7. Внизу листка поставьте: дату, подпись.

Скачать пример документа можете здесь:

  • Шаблон заявления на отпуск ребенка на летнее время 

Как написать заявку в садик?

Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на отпуск по семейным обстоятельствам: образец, пример

Это заявление составляется следующим образом:

  1. Вверху в правом уголке листка, оформляют шапку. Где указывают название садика и ФИО заведующей.
  2. Ниже пишется, как и в предыдущих пунктах, ваши ФИО и номер телефона.
  3. После слова — Заявление с новой строки пишется тело заявки. В ней указывается группа, где занимается ваш непоседа, причина, по которой малыш не будет посещать садик.

Здесь можете скачать пример шаблона:

  • Шаблон заявления-прошения по семейным обстоятельствам

Сохранение места в детсаду

Как правильно написать заявление в детском саду на короткий день: образец, пример

Часто бывает, что мама находится в декретном отпуске, поэтому у нее есть возможность забрать малыша пораньше из детсада, поэтому ребенка оформляют на короткий день, для этого тоже надо составить заявление на имя заведующего (ей).

Шапка ходатайства оформляется, как обычно, в ней указывают название детского учреждения и ФИО заведующей, одного из родителей. Далее пишут заявление, где указывают, что ребенок (ФИО малыша и группа) будет посещать садик с такого-то времени и до такого-то. Потом пишется причина.

Пример заявления:

  • Шаблон заявления на укороченный день

Адоптация ребенка в детском учреждении

Как правильно написать заявление в детском саду на ужин: образец, пример

В наше время многие родители работают допоздна, поэтому детям необходим не просто полдник, а полноценный ужин с горячими блюдами. Иначе дети будут капризничать, потому, что им захочется есть. Ведь многие из них остаются в учреждениях до семи часов вечера. В таких случаях родители должны написать заявление-прошение о предоставлении их малышу полноценного ужина.

Образец заявления заполняется так:

  1. Вверху справа на листке укажите наименование детского учреждения и ФИО заведующей.
  2. В строке ниже напишите от кого обращение, т.е. укажите свои данные паспорта и номер телефона.
  3. После слова — Заявление с новой строки напишите: Прошу предоставить моему ребенку (ФИО), который посещает (такую-то группу) полноценный ужин.
  4. Ниже укажите дату и поставьте подпись, рядом напишите фамилию свою и инициалы.

Здесь скачайте пример:

  • Заявление на ужин в детском саду

Ужин в детском саду

Нужна ли и какая справка нужна после отпуска или непосещения ребенком детского сада?

Если ваше чадо долгое время отсутствовало в детском саду, то родители без медицинского освидетельствования, что с малышом все в порядке, не могут привести его в садик.

Для дальнейшего посещения детского учреждения необходима справка от педиатра. Врач даст направление на анализы. После получения их результатов, врач-педиатр выдаст справку о том, что у ребенка нет проблем со здоровьем.

Справка от врача в детский сад

Видео: Какие анализы делают ребенку в садик после отпуска?

Источник: https://heaclub.ru/kak-pravilno-napisat-zayavlenie-v-detskom-sadu-o-sohranenii-mesta-na-vremya-otpuska-roditelej-letnij-period-po-semejnym-obstoyatelstvam-na-korotkij-den-uzhin-obrazec-primer-kakaya-nuzhna-spravk

Заявление в детский сад на отпуск ребенка в 2018 году — образец, количество дней, как подавать

Как правило, дети посещают дошкольные учреждения. Но, если родитель уходит в отпуск, он хочет и ребёнка забрать из сада на этот период. Как правильно оформить отпуск ребёнку в детском саду узнаем дальше.

Возможные нюансы

В детских дошкольных образовательных учреждениях существует 2 периода:

 Учебный год Это период с 01. 09 по 31. 05 каждого года. Забрать ребёнка в это время в отпуск можно только в заявительном порядке с оправдательным документом 
 Летнее — оздоровительный период Это летнее время, с 01. 06 по 31. 08 каждого года

В это время не проводится никаких учебных занятий, поэтому ребёнка можно забрать на всё лето, не предъявляя администрации никаких документов.

Вне зависимости от того, в какой период родитель решил забрать ребёнка на отдых, он должен написать заявление на имя заведующей ДОУ.

Действующее законодательство

Так как, детские сады относятся к системе образования РФ, то и свою деятельность они осуществляют в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Так как, заявление является письменным обращением гражданина к администрации ДОУ, то оно должно быть оформлено в соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 25. 05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Как подавать

Подаётся такое заявление только при личном посещении одного из родителей дошкольного образовательного учреждения.

Нельзя подать заявление в детский сад через Госуслуги или через МФЦ. Такой возможности пока не предусмотрено.

Для того чтобы подать такое заявление, необходимо посетить ДОУ в период рабочего дня делопроизводителя.

Рабочий день у него, как правило, стандартный — с 9 утра и до 18 вечера. Заявление пишется и передаётся ему.

После этого он направляет заявление в отдел образования, где работает бухгалтер. Происходит проверка оплаты за услуги детского сада.

Что нужно знать

Каждый детский сад работает на основании Устава. С каждым родителем заключается письменный договор, в котором прописываются все основные права и обязанности сторон.

Именно в договоре указано количество дней, на которые ребёнка можно забрать из детского сада с сохранением за ним места. Как правило, это 75 календарных дней.

То есть, ребёнок может отсутствовать в садике в течение 75 дней и место он не потеряет. Это не обязательно должен быть отпуск. В заявлении можно указать формулировку «по семейным обстоятельствам».

Забрать ребёнка на этот период можно не только летом, но и в течение всего года. Сад обязан будет сохранить место.

Этот временной промежуток можно разбить на части, а не использовать его целиком. Но, в течение каждого календарного года у родителей есть 75 суток на отпуск.

Но, многие сады прописывают у себя в договоре другой период — 90 календарных дней.

Тем самым, они идут навстречу родителям, которые имеют возможность забрать ребёнка на всё лето.

Перед тем, как писать заявление, необходимо убедиться, что долгов по оплате нет. В противном случае, ребёнка не отпустят до тех пор, пока не будет погашен долг.

Рекомендуется подавать заявление за неделю до предполагаемого отпуска. Это время необходимо для того чтобы проверить наличие или отсутствие задолженности по родительской плате.

Видео: когда писать заявление на садик. Очередь в детский сад

Образец заявления на отпуск в детском саду

Написать заявление на отпуск совсем не сложно! Унифицированной формы не существует, но оно обязательно должно быть подано именно в письменном виде. Устной формы подачи не предусмотрено. Образец можно скачать здесь.

Чтобы заявление считалось верно оформленным и было принято к рассмотрению, его нужно написать в соответствии с нормами Закона № 59-ФЗ.

В ст. 7 этого закона сказано, что должна быть указана следующая информация:

 О той стороне, которая принимает заявление В данном случае, нужно указать:

  1. Полное название детского дошкольного образовательного учреждения.
  2. ФИО заведующей ДОУ 
 Сведения о заявителе, то есть, об одном из родителей Нужно указать только своё ФИО. Указывать адрес, по которому проживает родитель, не обязательно
 Затем нужно указать ФИО ребёнка и изложить просьбу о сохранении места за ним в определённой группе на конкретный период Если отпуск происходит в течение летнего оздоровительного периода, то причину отсутствия ребёнка можно не указывать. Если в другое время, то причину необходимо указать 
 Дата составления заявления Подпись одного из родителей

Если родитель желает, чтобы ребёнок отдохнул летом, то к заявлению нужно приложить только квитанцию об оплате за последний месяц.

Если ребёнка забирают на отдых в течение учебного года, то нужно принести справку с места работы одного из родителей о том, что у него в этот период тоже отпуск.

Все эти документы необходимы для того чтобы администрация детского дошкольного учреждения могла себя обезопасить на случай непредвиденных обстоятельств.

В течение учебного года, за жизнь и здоровье ребёнка отвечает именно детский сад.

Хотя, написав заявление на отпуск, родитель или иной законный представитель несовершеннолетнего снимает с садика ответственность и перекладывает её на себя, во избежание недоразумений документы рекомендуется приложить.

Кроме того, детские муниципальные дошкольные учреждения также проверяются вышестоящими органами.

И за каждого отсутствующего ребёнка администрация должна отчитаться. Бланк заявления разрабатывается администрацией ДОУ.

На какое количество дней можно оформлять

Нужно внимательно читать договор с детским садом. Его выдают одному из родителей при зачислении ребёнка в ДОУ.

В договоре должно быть указано, какое количество дней ребёнок может отсутствовать по желанию родителей и детский сад обязан будет «держать» за ним место.

Как правило, это 75 или 90 дней. В этот период не входят периоды болезни ребёнка, то есть, его отсутствие «по справке».

Это именно тот временной отрезок, когда родитель может забрать своего малыша без уважительных причин. Это может быть отпуск или же «семейные обстоятельства».

Если ребёнка нужно забрать на период, превышающий тот, который прописан в договоре, то гарантии того, что место будет сохранено, сад дать не может. Необходимо проконсультироваться с заведующей ДОУ, сможет ли она держать место.

Согласно Закону № 273-ФЗ, каждый месяц у родителя есть 5 календарных дней, в течение которых он может не водить своего ребёнка в детский сад без объяснения причин и без написания заявления.

Можно даже не приносить справку от врача о состоянии здоровья ребенка и не сообщать причины, по которым несовершеннолетний будет отсутствовать.

Могут ли отказать в предоставлении

Важно понимать, что родителю могут и отказать в предоставлении отпуска его ребёнку.

Это может произойти по следующим причинам:

  • у родителей есть долг по внесению родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ;
  • родитель уже превысил лимит дней, разрешающих беспрепятственно отсутствовать.

Администрация ДОУ не может гарантировать родителю, что место за его ребёнком будет сохранено.

Если родитель настаивает на отпуске, он должен поставить свою подпись в бланке уведомления. Тем самым, ответственность с заведующей будет снята.

Если родитель считает, что ему отказали в предоставлении отпуска не правомерно, то он имеет право подать жалобу. Подать её нужно в городской отдел образования.

Для этого нужно предпринять следующие шаги:

 Заявление оставить в саду при этом нужно настоять, чтобы оно было зарегистрировано должным образом. То есть, делопроизводитель должен поставить номер входящего документа и дату регистрации 
 С заявления снять копию  и забрать его с собой 
 Потребовать от администрации ДОУ выдать отказ в письменном виде и написать жалобу на имя главы городского комитета по образованию. К нему приложить копию заявления и отказ от заведующей
 Дождаться письменного ответа от комитета образования согласно закону № 59-ФЗ, ответ должен быть дан в письменном виде в течение 30 дней после подачи жалобы

Подать жалобу можно следующими способами:

  1. При личном посещении комитета.
  2. На официальный почтовый электронный ящик.
  3. Через официальный сайт.
  4. Через своего представителя. Последний должен иметь на руках нотариальную доверенность на представление интересов родителя или иного законного представителя ребёнка.

Согласно Уставу ДОУ и Закону № 273-ФЗ, заведующая не имеет права отказать родителю в предоставлении отпуска ребёнку в рамках прописанного в договоре срока.

Что вам предстоит по возвращению

Рано или поздно любой отдых заканчивается и родителям нужно выходить на работу, а ребёнку снова идти в сад.

Выйти в детское учреждение нужно именно того числа, какое указано в заявлении. Никаких заявлений снова писать не нужно. Но, нужно посетить детского участкового врача и провести осмотр ребёнка после отпуска.

Врач проверит состояние здоровья ребёнка после отдыха и выдаст справку о том, что ребёнок здоров и детский сад посещать может.

Этот медицинский документ необходимо отдать воспитателю или же сразу медику в ДОУ.

В некоторых детских сада, особенно после посещения ребёнком азиатских стран, просят родителей сдать анализы крови, мочи и кала.

Это необходимо на случай выявления различных инфекций, которые присуще только азиатским странам.

Психологи рекомендуют забирать ребёнка из сада хотя бы на 1 месяц. Как работающему человеку положен отдых в течение 28 дней, так и ребёнок должен отдохнуть от детского сада.

Для него это, своего рода работа, которую он вынужден посещать ежедневно.

Источник: http://yurday.ru/zajavlenie-v-detskij-sad-na-otpusk-rebenka/

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска образец — Ваш юрист

Возможна ситуация, когда ребенок временно забирается из детского сада, например, на время отпуска родителей. Чтобы место в садике сохранилось за ребенком, требуется известить об этом заведующую с помощью заявления о сохранении места на время отпуска, образец такого заявления предлагаем скачать ниже.

Регламентирование вопроса с помощью законодательных актов, связанное с процессом обеспечения сохранности места в детском саду, не осуществляется. Поэтому разрешение ситуации требует индивидуального подхода в каждом конкретном случае. Как правило, особых затруднений данный вопрос не вызывает и разрешается с помощью подачи соответствующего заявления.

Существует ряд причин, побуждающих инициирование применения заявления на сохранение места в детском саду, а именно:

  • в случае болезни ребенка, которому в соответствии с медицинскими рекомендациями следует определенный период находиться дома или проходить стационарное лечение в конкретном учреждении;
  • когда родителям необходимо отбывать в отпуск, что подразумевает совместную поездку с ребенком;
  • временный отъезд, связанный с возникновением иных серьезных поводов.
  • Какие документы подавать с заявлением?

    Во избежание возникновения определенного рода затруднительных ситуаций, связанных с необходимостью отбывания ребенка из детского сада на некоторое время, к заявлению будет уместным приложение конкретных подтверждающих документов, таких как:

  • справки из учреждения здравоохранительной сферы;
  • больничного листа или его копии, официально оформленных или заверенных соответственно;
  • документа, предоставляемого работодателем, с целью подтверждения факта предоставления родителям отпуска.
  • Как написать заявление о сохранении места в детском саду

    Для подготовки данного документа наличия типового бланка не предусмотрено, но имеет место конкретный перечень условий, подлежащих указанию в текстовой части заявления.

    Следует указывать информацию о следующих моментах:

  • полном наименование учреждения, в котором состоит ребенок;
  • личных данных заявителя, обладающего законным правом в отношении конкретного ребенка;
  • инициалах и должности лица, в адрес которого производится подготовка и подача заявления;
  • основаниях, согласно которым потребуется выполнение действия по фиксации штатного места за ребенком, намеченным к отбытию в течение определенного времени;
  • перечне прилагаемых документов, подлежащего перечислению в нижнем поле на бланке.
  • Заявление закрепляется с помощью личной подписи заявляющей стороны с обозначением даты подготовки документа.

    О спорных моментах

    Если со стороны ответственного лица детского сада исходит отказ, направленный на отсутствие сохранности запрашиваемого места, то при таком случае не следует утилизировать заявление.

    Оно проявит полезность в дальнейшем при отстаивании своих прав в судебных или иных инстанциях.

    В варианте с отсутствием возможности, ввиду определенного рода причин, в личном посещении детского сада, заявление следует направить адресату по почте в виде заказного письма.

    Важным аспектом, влияющим на принятие положительного решения уполномоченного руководителя садика о сохранении места за ребенком на время отпуска или по иной причине, является обозначение срока, на который требуется отсутствие ребенка и сохранение места. Как правило период, равный 2-4 неделям, не побуждает ни к каким спорным моментам и иногда не требует предоставления подтверждающих документов.

    Образец оформления

    Заявление о сохранении места в детском саду за ребенком на время отпуска — скачать.

    tobuh.ru

    Заявление на сохранение места в детском саду

    Любой гражданин, вне зависимости от его статуса, имеет законное право отправить своего ребенка, если он еще не достиг школьного возраста, в детский сад.

    Но иногда получается так, что в определенный период времени он не может посещать данное учреждение, а место в нем сохранить необходимо.

    Для этого родителям необходимо написать соответствующее заявление о сохранении места в дет. саду, на имя его руководителя.

    Когда необходимо подавать такое заявления в детский сад

    Важно знать, что если ребенок начал ходить в детский сад, это стало его обязанностью, а не правом. В его пределах закреплены свои нормы и законы, нарушение которых, как со стороны сотрудников, так и родителей, неприемлемо.

    Прежде чем приступить к оформлению такого рода документа, законным представителям ребенка следует изучить содержание договора, подписанного ранее с этим учреждением.

    В частности, обратить внимание, на наличие/отсутствие пункта, который бы устанавливал точный период времени, в течение которого ребенок может не посещать детский садик, и его место в нем сохраниться.

    Как правило, он составляет семьдесят пять дней. Но если окажется, что в договоре не уточнен данный вопрос, либо такого документа вообще нет, то будет срок, предусмотренный нормами законодательства, а именно семьдесят дней.

    Целевое назначение этого заявления заключается:

  • В уведомлении руководителя данного специализированного дошкольного учреждения. Это необходимо, как минимум, для того, чтобы при составлении плана питания, оно не было рассчитано на малыша, который будет отсутствовать;
  • В сохранении возможности продолжить посещение садика в дальнейшем.
  • На практике, обычно не возникает сложностей при решении данного вопроса, если на то имеются уважительные причины. А именно:

  • В случае болезни ребенка, т. е. когда в силу медицинских показателей, ему рекомендовано находиться в домашних условиях, либо в больнице;
  • Законные представители/представитель планируют, совместный с малышом, отпуск. Здесь обязательно стоит уточнить, что такое основание будет уважительным, если он предоставляется лицу работодателем, в соответствии с трудовым законодательством;
  • В случае если заболел родитель;
  • Когда ребенок отправляется на санитарно-курортное лечение;
  • Когда имеется острая необходимость во временном отъезде, вследствие серьезных семейных обстоятельств.
  • Важно знать, что когда ребенок, в течение продолжительного времени (от трех до пяти дней), перестает посещать такого рода дошкольное учреждение, не имея на то уважительных причин, он может потерять свое место в нем.

    В частности, к такой может относиться летний отпуск. Поэтому желательно обговорить, непосредственно с руководителем данного детского садика, такого рода вопрос, и узнать его позицию.

    Но, несмотря на то, что все нюансы будут урегулированы в устной форме, родителю потребуется представить документы, которые послужат доказательством наличия уважительных причин. Ими могут выступать:

  • Справка из соответствующего медицинского учреждения;
  • Ксерокопия официально оформленного больничного листа;
  • Документ, взятый с места работы, согласно которому родитель будет находиться в отпуске и др.;
  • Стоит знать, что период отсутствия ребенка в детском саду не подлежит оплате.
  • Какие справки после отпуска надо предоставить

    Следующим важным моментом, будет являться подтверждение состояния здоровья малыша, после длительного его отсутствия в детском саду.

    Для этого потребуется, в обязательном порядке, получить медицинский документ, а именно справку, от педиатра детской поликлиники, которая в дальнейшем передается медсестре данного дошкольного учреждения.

    Она выдается после осмотра малыша, и получения результатов необходимых анализов.

    Важно знать, что срок действия такой справки составляет три календарных дня.

    Но руководители некоторых дошкольных образовательных учреждений, могут пойти навстречу гражданам, и произвести отчет этих трех суток, не включая выходные и праздники.

    Отправлять малыша в детский сад нужно строго в тот день, который зафиксирован в справке, т. к. визит раньше или позже этого числа, может закончиться отказом в принятии ребенка.

    Но нередко встречаются ситуации, когда ребенок будет отсутствовать всего пару дней. Тогда, для того, чтобы избежать процесса получения медицинской справки, законным представителям, рекомендуется просто договориться с воспитателями данного дошкольного учреждения, чтобы они поставили отметку о присутствии ребенка.

    Составление заявления на сохранение места в детском саду

    Данный документ подлежит подаче, непосредственно руководителю детского садика, заблаговременно.

    Законодатель не установил строго определенной формы для данного заявления, следовательно, она будет свободной. Как правило, в каждом детском саду имеется заранее отпечатанный бланк такого документа, на бумаге формата А 4.

    Исходя из общих положений составления любых документов, в таком заявлении должна отражаться следующая информация:

    • Сведения об адресате. В частности, это полные ФИО заведующей детского садика, и точное наименование учреждения. Их необходимо вносить в правом верхнем углу станицы;
    • Сведения о заявителе. К ним относятся ФИО матери/отца;
    • Заголовок. Он фиксируется по центру.
    • Содержание, которое в свою очередь, должно отражать просьбу родителя о сохранении места в садике, а не о предоставлении отпуска. Также уточняются причины, по которым ребенок будет отсутствовать. При его заполнении обязательно указываются:

    • ФИО малыша;
    • Дата его рождения;
    • Группа, в которой он числиться;
    • Период, в течение которого ребенок не будет посещать дет. сад;
    • Личную подпись законного представителя;
    • Число, месяц, год составления бумаги.
    • После того, как такой документ будет полностью заполнен, он подлежит утверждению руководителем данного учреждения.

      Важно уточнить, что если планируемый отпуск будет дольше 75 дней, необходимо предварительное согласие заведующей, чтобы в последствие не лишиться имеющегося места в детском садике.

      Образец такого заявления можно посмотреть здесь.

      Отказ в предоставлении отпуска с сохранением места в садике

      Отрицательное решение руководителя данного специализированного дошкольного учреждения будет незаконным, когда родителями соблюдены все правила.

      Но если все-таки так случилось, необходимо придерживаться следующего алгоритма действий:

    • Составить и подать соответствующее заявление, указанное выше;
    • Сделать его копию, и оставить ее у себя;
    • Потребовать оформить в письменном виде причину такого отказа (обязательно чтобы на таком документе была подпись заведующей);
    • Обратиться к квалифицированному юристу за помощью, чтобы уладить возникший конфликт, либо самостоятельно обратиться в судебные органы;
    • Законодательно запрещено отказывать в праве на отпуск с сохранением места в детском саду, при наличии разного рода, уважительных причин, тем более, если он берется впервые за год. Поэтому подобные споры преимущественно решаются в пользу заявителя, т. к. закон стоит на стороне защиты интересов законных представителей.
    • blanki.online

      В Уставах детских садов устанавливается лимит на количество пропусков в год для каждого ребенка, который в целом составляет от 2-х месяцев до 3.

      Ведь сохранять за крохой место в детсаду, который систематически не посещается, никто не будет, за исключением тех случаев, когда имеется уважительная причина подкрепленная документально.

      К примеру, то же разрешение педиатра либо заявления на отпуск от родителей.

      Заявление в садик на отпуск ребенка подается с целью:

    • сохранить место в детском учреждении.
    • Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

      Инструкция по оформлению

      Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.

      Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.

      Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:

      В конце ставится подпись автора, число и месяц составления, затем документ относят к заведующей для утверждения.

      Образец заявления:

      При получении отрицательного ответа об отпуске ребенка на все лето, родителям следует поставить период отсутствия до 15.08.2015.

      Длительное отсутствие ребенка требует подтверждения нормального состояния его здоровья.

      Возможен ли отказ в отдыхе?

      Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

      Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.

      Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.

      Если договора с садом изначально не заключали, тоже не страшно. Согласно Законодательству, ребенок может временно не посещать садик по уважительным причинам. Оговорен срок – 70 дней (1 год), при этом место за ним должно сохраниться. Уважительные причины:

    • поездка куда-нибудь (родители пишут заявление);
    • Поэтому, с начала записи ребенка в садик, нужно быть «на проводе» с заведующей, воспитателем группы. Все данные для ответа на вопрос как писать заявление в детский сад на отпуск ребенка, образец и все нужные сведения о садике, предоставят в кабинете заведующей, если договора не было, родители не знают полного наименования садика.

      Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком Дмитриевым Олегом Петровичем «22» января 2010 г.р., воспитанником 3 группы МБДОУ № 1 гор. Киров, на период отсутствия родителей с «10» октября 2015 г. по «10» ноября 2015 г.

      С информацией о необходимости предоставления мною справки с лечебного учреждения о состоянии здоровья ребенка и отсутствия контакта с инфекционными больными до первого дня прихода ребенка в детский сад после его отсутствия ознакомлен.

      • Некоторые детские сады летом закрываются на два месяца. Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди. Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам. Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.
      • Задумайтесь над этой проблемой заранее, пусть малыш хотя бы один летний месяц отдохнет с вами дома или на море, с бабушкой и дедушкой в деревне или на даче, или со старшими братьями и сестрами в интересной поездке.

        Посещение детского сада нужно начинать в тот день, дата которого указана в справке, раньше или позже вас могут не принять. Справку нужно принести медсестре.

        Заявление в садик на отпуск ребенка. Образец 2018

        В порядке норм, закрепленных в ст.

        25 ФЗ №273 каждое образовательное учреждение обязано оказывать педагогические услуги на основании Устава, в котором прописываются все условия от приема детей и режима обучения, до периодов отдыха, то есть отпусков.

        И учитывая, что на законодательном уровне порядок предоставления отпусков маленьким деткам не регламентирован, условия получения отдыха прописываются в Уставе с учетом образовательной программы, которая в ДОУ утверждена.

        Возможное количество дней для отпуска ребенка

      • уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
      • Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

        Длительность отсутствия составляет 70 дней.

        Содержание должно быть примерно таким: «Прошу сохранить место за моим ребенком (ФИО, дата рождения, группа) в детском саду по причине отпуска родителей (родственников)».

        Обязательно указывается период отсутствия.

        Пример №1.

      Источник: http://nevarono.ru/post-438/

    Ссылка на основную публикацию