Обязательное пенсионное страхование в 2018 году — что это такое, свидетельство, в российской федерации, рф, взносы

Система обязательного пенсионного страхования

Задачей обязательного пенсионного страхования (ОПС), как и любой другой страховой системы, является обеспечение страховой защиты людей и их интересов.

В данной системе участвуют 3 субъекта:

  • застрахованные лица (работают на страхователя);
  • страхователь, который отчисляет страховые взносы (страховщику);
  • страховщик выплачивает пенсии и пособия при наступлении страхового случая.

Опс в системе пенсионного обеспечения

Согласно статье 3 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», под самим обязательным пенсионным страхованием (ОПС) понимается система мер, призванная компенсировать гражданам доход, получаемый до назначения и выплаты им пенсий.

В такой системе страховщиком является Пенсионный фонд России (ПФР). В его управлении находятся денежные средства (пенсионные отчисления), доход и расход которых находит отражение в бюджете ПФР, составляемом ежегодно Правительством.

Тариф, в свою очередь, разделяется на:

  • солидарную часть (страховые взносы, направленные на выплаты, не связанные с расходом на накопительную пенсию, единовременную и срочную пенсионных выплат, то есть, средства, направленные на выплату фиксированной части страховой пенсии гражданам).
  • индивидуальную часть (взносы, отраженные на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) гражданина, то есть из нее складываются пенсионные права, а, следовательно, и размер будущей страховой и накопительной пенсий).

Чаще всего, продуктами данной системы являются страховая и накопительная пенсии.

Страховая пенсия

Страховая пенсия — денежная выплата, которую получает гражданин ежемесячно в целях компенсации своего заработка. Страховая пенсия также назначается нетрудоспособным членам семьи (иждивенцам) умершего застрахованного гражданина, если тот на момент смерти имел страховые пенсионные отчисления.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, выделяют следующие виды страховых пенсий:

В зависимости от вида страховой пенсии, вместе с ней выплачивается фиксированная выплата в твердом размере и ежегодно государство производят ее индексацию.

Накопительная пенсия

Под накопительной пенсией понимается выплата ежемесячно средств пенсионных накоплений, состоящих из суммы страховых взносов страховщика и дохода от их инвестирования. Пенсионные накопления — это часть страховых взносов работодателей в обязательной пенсионной системе (6% от 22% тарифа от фонда оплаты труда работника).

Источник: http://pensiology.ru/ops/budushhim-pensioneram/sistema/

Что такое обязательное пенсионное страхование в России: его структура, субъекты, тарифы и актуальное содержание договора

Все мы стареем. Правда, кто-то думает, что старость еще очень далеко, а кто-то напротив, стоит на пороге пенсионного возраста. Так или иначе, но каждому из нас рано или поздно предстоит столкнуться с вопросами о пенсионном страховании. Необходимо, чтобы каждый будущий пенсионер был максимально грамотным в этом вопросе.

Вы должны понимать, что относится к пенсионному обеспечению, на какую пенсию может рассчитывать, а также быть в курсе всех своих прав и обязанностей в рамках сферы.

В статье мы уделим внимание понятию обязательного пенсионного страхования, узнаем основные нюансы оформления, а также другие проблемные вопросы, с которыми придется столкнуться будущим пенсионерам в Российской Федерации. Обо всём этом читайте ниже.

Что из себя представляет обязательное пенсионное страхование, каковы его цели и функции?

В первую очередь уделяем свое внимание расшифровке понятия обязательного пенсионного страхования. Как правило, под этим термином понимается система, благодаря которой государственные органы формируют определённый источник, из которого и финансируются все пенсии граждан.

Лица, которые имеют право на получение обязательного пенсионного страхования тоже имеют свое установленное законом название. Их называют застрахованными лицами.

В ситуации, когда наступает непосредственный страховой случай, пенсионный фонд должен выплатить таким застрахованным лицам пенсию.

Основной функцией пенсионного страхования является обеспечение граждан необходимыми денежными средствами по факту выхода на пенсию. Цель у данной системы также проста.

Каждый работающий пенсионер, с заработной платы которого отчисляли страховые взносы, имеет полное право на получение денежных средств, и за этим тщательно наблюдает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сама система обязательного пенсионного страхования задумывалась как мера, которая позволит пенсионерам получать доход даже по факту окончания своей трудовой деятельности.

Еще одна цель Пенсионного фонда нашей страны — это структурировать данные о пенсионерах. Получая данные о платежах, сотрудники пенсионного фонда ведут дела, заполняют сложные таблицы и ведут иные расчеты. Все эти действия направлены на ведение статистики и работу органа в соответствующем режиме.

Пенсионный фонд хочет спрогнозировать суммы и бюджет, поэтому это еще одна очень важная цель.

ФЗ 167 об обязательном пенсионном страховании

Главой Российской Федерации в 2002 году был принят федеральный закон номер 167, который полностью освещает вопросы обязательного пенсионного страхования и связанных нюансов. Благодаря этому нормативно-правовому акту и запустился процесс формирования абсолютно новой, ни на что непохожей пенсионной системы Российской Федерации.

С 2002 года пенсионная система Российской Федерации испытывала на себе массу изменений. Сам бюджет пенсионного фонда Российской Федерации теперь пополняется за счет средств, которые в рамках страховых взносов отчисляет работодатель.

Все отчисления распределяются, а затем, учитываются на личном счете человека. Также, благодаря этому федеральному закону появилось такое понятие, как «накопительный элемент». Именно на этом этапе и случаются новые преобразования, а также доработки, которые позволят системе обязательного пенсионного страхования работать, как часы.

После того как Федеральный закон 167 был принят, все граждане Российской Федерации стали застрахованными лицами. Кроме того, в рамках пенсионного фонда Российской Федерации на каждого застрахованного гражданина заводится свое личное дело. Именно в этом личном деле фиксируются ежемесячные отчисления от заработной платы. Все эти выплаты суммарно будут составлять будущую пенсию работника.

Субъекты ОПС, их права и обязанности

Поговорим о субъектах обязательного пенсионного страхования. К субъектам относятся застрахованные лица, сами страхователи, а также страховщики. Начнем по порядку.

  1. Застрахованные лица — это лица, которые являются гражданами Российской Федерации. При этом они проживают на постоянной основе на территории страны. Также к застрахованным лицам можно отнести и иностранцев. Однако эти люди должны являться резидентами Российской Федерации, а также осуществлять трудовую деятельность на основании трудового договора. Также представители этой группы лиц должны получить или встать в очередь за получением вида на жительство. Основным подтверждением факта того, что лицо застраховано в системе обязательного пенсионного страхования является наличие определенного документа. Этот документ именуется СНИЛСом. Это свидетельство выдается лицу при обращении в Пенсионный фонд. Получить СНИЛС можно не только при устройстве на работу, но даже будучи несовершеннолетним.
  2. Следующими субъектами является страхователи. Это ключевые участники системы. Без них само по себе обязательное пенсионное страхование попросту невозможно. Именно страхователи ежемесячно отчисляют в Пенсионный фонд взносы, которые позволят в будущем обеспечить пенсию работников. По сути, это работодатели, которые следят за страховыми отчислениями, ежемесячно переводя их на определенный расчётный счёт. Как вы знаете, на страховую пенсию отчисляется ровно 16% взносов. Поэтому работодатели несут на себе ещё и бремя ответственности того, чтобы каждое отчисление было правильно высчитано.
  3. Третий субъект подобных правоотношений — это страховщики. На сегодняшний день официальный страховщик в Российской Федерации один — это пенсионный фонд. Однако если вы предпочитали негосударственные пенсионные фонды, ваш страховщик существенно отличается от того, которого мы обсуждаем в рамках данной статьи. Потребуется рассмотрение иных положений . Именно пенсионный фонд управляет всеми средствами на территории Российской Федерации. Страховщики ведут учет полученных взносов, распределяют их, дают распоряжение об отчислениях.

Содержание договора о пенсионном страховании по состоянию на 2018 год

Договор на обязательное пенсионное страхование – это акт, благодаря которому и осуществляется взаимодействие застрахованного человека и пенсионного фонда. При этом, посредником в данной ситуации выступает работодатель. Вам необходимо ознакомиться с пунктами договора об обязательном пенсионном страховании между пенсионным фондом и лицом.

  1. В первом пункте прописываются все общие положения. Как правило, это данные из паспорта, а также реквизиты.
  2. Указывается предмет договора, а именно, получение страховых взносов.
  3. Прописываются права и обязанности как пенсионного фонда Российской Федерации, так и гражданина.
  4. Указывается учёт и процедура инвестирования средств и накоплений застрахованного лица.
  5. Устанавливается порядок и очередность выплат пенсии.
  6. Прописываются меры ответственности сторон.
  7. Также, прописываются санкции, которые подразумевают наказание за неисполнение пунктов договора для каждой из сторон.
  8. Указывается порядок прекращения договорных отношений, а также внесение изменений в них.
  9. Устанавливается срок действия акта.
  10. Если у сторон есть дополнительные требования к друг другу, они также указываются.
  11. Ставятся реквизиты документа, подписи сторон, а главное, печать пенсионного фонда.

Следует напомнить вам, что данный акт должен в обязательном порядке быть составлен на белом чистом листе формата А4. Кроме того, необходимо помнить, что данный документ должен быть написан только на компьютере печатным шрифтом.

В случае, если по каким-либо причинам у вас нет возможности напечатать документ, вы должны написать его от руки понятным почерком без допуска ошибок. Только в таком случае документ действительно будет принят. Используйте только синюю или черную пасту. Не отклоняйтесь от пунктов бланка.

Заранее убедитесь, что ваш почерк читаем и ни в коем случае не мельчите.

Система индивидуального формирования размера пенсии

На сегодняшний день действует реформа о системе индивидуального формирования размера пенсии. В соответствии с новыми принципами накопительной системы, формироваться индивидуальный пенсионный капитал начнет с 2019 года. Однако условием является положительное рассмотрение документов законопроекта.

Также некоторые пенсионные выплаты могут быть очень гибкими и доступные возможности будут зависеть от объема накопленных средств. Поэтому для некоторых граждан появится возможность досрочного получения пенсионных накоплений.
Однако в каком порядке они будут выдаваться пока неизвестно.

Основная разница между существующей накопительной системой и новой состоит в следующем.

Теперь денежные средства будут формироваться за счет доп взносов самих граждан, а также благодаря обязательному взносу, который составит 22%.

Накопительные средства станут сразу же собственностью граждан. Применение такой системы позволит гражданам получать в различные налоговые льготы и иные преимущества.

Кроме того, подобные системы положительно скажутся на работе экономики Российской Федерации.

Тарифы и способы оплаты страховых взносов

Рассмотрим основную применимую таблицу ставок, которая была актуальна ещё в 2017 году, но при этом, сохраняет свою актуальность и по сегодняшний день.

  • В 2017 году руководители организаций платили взносы по общему тарифу 30% .
  • При этом, на социальное страхование уходило около 2,9%.
  • На пенсионное страхование 22%.
  • А вот на медстрахование уходило 5,1%.

Работодатель может рассчитывать на пониженные взносы, однако если сумма взносов превысит установленную величину предельной базы. На сегодняшний день в рамках 2018 года рассматриваются и другие суммы и тарифы страховых взносов. Однако, решение об их принятии ещё не оглашено. Как правило, решение может быть принято в апреле текущего года.

Конкретные изменения 2018 года в сравнении с предыдущим периодом

Система обязательного страхования в Пенсионной сфере меняется практически ежегодно. Рассмотрим, какие же изменения претерпела эта сфера в 2018 году.

Так, 7 июня 2017 года в законную силу вступил федеральный закон номер 114, который вносил изменения в статью 33 ФЗ «об обязательном пенсионном страховании». В данной норме были пересмотрены тарифы страхового взноса, а также процентные ставки.

По факту наступления 2018 года для страхователей, которые были упомянуты в четвёртом и пятом пункте закона, применяется тариф страхового взноса 13,6%. Также, уже в 2019 году для страхователей, которые указаны в пунктах выше, будет применён тариф 20%.

В течение промежутка времени с 2018 по 2023 год для страхователей, которые указаны в пункте 6 закона, будет применён тариф страхового взноса 8%. Данный закон вступил в свою силу уже 1 января 2018 года.

Подробнее ознакомиться с таблицами вы можете в интернете. Однако, более детально и по факту этот нормативно-правовой акт вам разъяснит сотрудник пенсионного фонда.

Вполне вероятно, что вы запутаетесь в данных таблицах, в результате чего посчитаете свою будущую пенсию неправильно.

Формирование и размер бюджета ПФР

В 2017 году прогнозировалось, что расход средств пенсионного фонда будет происходить на основании увеличения количества пенсионеров, при этом, число трудящихся граждан будет стремительно уменьшаться.

Основываясь на данных положениях, Министерством труда был опубликован проект бюджета, который охватывал 2018-2019 годы. Доход в бюджет составит около 8,23 триллион руб. А вот расходы будут равны 8,5 млрд. В соответствии с содержанием этого проекта, дефицит бюджета может составить 181,7 млрд руб.

Читайте также:  Как поменять полис омс при смене фамилии в 2018 году - через госуслуги, медицинский, в москве

Однако затем прогнозы стали ещё более заоблачными. Объем расходов составит 8,36 триллионов рублей, а вот объем расходов 8,58 триллионов. При этом дефицит увеличится до 220 млрд руб.

Однако глава пенсионного фонда заверил всех, что пенсионные выплаты будут индексироваться только соразмерно росту потребительских цен. Однако в случае, если цены резко возрастут, а пенсионный бюджет не сможет позволить себе подобного увеличения, есть основания полагать, что вероятнее всего, пенсии лишь увеличатся на определенный процент.

В первую очередь увеличение размера пенсионных выплат коснется льготников, а уже потом другие категории граждан пенсионеров.

Пенсионная система не стоит на месте, а стремительно развивается. И только время покажет, в лучшую или в худшую сторону для потребителя.

Надеемся, что это статья прояснила для вас все тонкости, которые ранее были для вас непонятны. Хочется верить, что государство в разработке пенсионного законодательства в первую очередь будет ставить во главу угла интересы пенсионеров, а уже потом свои собственные.

Надеемся, что вы получите все пенсионные выплаты, на которые рассчитывали, а наша статья поможет вам в правильном и грамотном подсчете суммы денежных средств, которые вам полагаются.

Источник: http://npfrate.ru/pensia/ops/obyazatelnoe-pensionnoe-straxovanie-v-rf.html

Понятие обязательного пенсионного страхования в российской федерации в 2018 году

В качестве альтернативного способа формирования сбережений пенсионного характера предложена система, которая основывается не на обязательном пенсионном капитале, а на формировании накоплений по индивидуальной модели, по собственному желанию гражданина страны.

https://www.youtube.com/watch?v=DsnCObtgAeA

Пенсионные накопления

Заместитель Министра экономического развития уверен, что модель не принесет должного результата, по причине недостатка мотивации для ее потенциальных пользователей.

Ярким подтверждением такой тенденции может служить конечный итог программы софинансирования дополнительных взносов, учрежденной государством ранее.

В результате ее введения количество уплаченных взносов составило только 16% от общей суммы.

Министр финансов Российской Федерации недавно заявил, что нет никакого смысла возвращаться к прежней системе исчисления пенсионных накоплений, в настоящее время ведется активная работа совместно с Центральным банком России по дополнительной проработке новой системы и общим обсуждением деталей по ее претворению в жизнь в ближайшее время.

Что именно изменилось уже сейчас в ходе проведения новой системы пенсионных накоплений

В процессе реформирования государственного пенсионного страхования в России в 2018 году уже достигнуты следующие результаты:

  • в страховой стаж будут включаться не более 1,5 года отпуска, отведенного для ;
  • ограничено количество баллов, которые получают работающие пенсионеры.

Тем не менее, реформация пенсионных накоплений будет продолжаться ориентировочно до 2025 года. В ближайшее время планируется изменение системы выплат долгосрочных пенсий. Они будут начисляться до наступления пенсионного возраста, что способствует стимулированию граждан на переход к новой системе государственного пенсионного страхования в России в 2018 году.

Вторая часть:

class=»calcright»>

Основные понятия системы ОПС

К основным понятиям системы обязательного пенсионного страхования относится, например, понятие «застрахованные лица», под ним подразумеваются граждане, попадающие под систему ОПС. Также, важно знать, что средствами обязательного пенсионного страхования называется сумма, находящаяся в управлении страховщика по ОПС.

Структура трудовой пенсии

В законе «Об обязательном пенсионном страховании» бюджет ПФ РФ – это форма образования и расходования денежной суммы на цели, которые отвечают системе ОС, а обязательные платежи – это те страховые взносы, которые работодатель вносит на личный счет сотрудника.

Стоимость страхового года – это сумма денег, которая высчитывается по формуле «минимальный размер оплаты труда, умноженный на тариф страховых взносов». Солидарной частью тарифа страховых взносов называется та часть страховых взносов, которая идет на фиксированные выплаты и социальные пособия.

Страховое обеспечение

Обязательным страховым обеспечением называется исполнение обязательств, которые существуют между страховщиком и застрахованным лицом.

При наступлении страхового случая страховщик обязан выплачивать трудовую пенсию, а также пособие социального образца, идущее на погребение пенсионеров, которые не подлежали обязательному страхованию по случаю временной нетрудоспособности, и в связи с материнством на день смерти гражданки.

Сколько человек выбрали накопительную часть пенсии

К видам обязательного страхового обеспечения по ОПС относятся:

  • страховые пенсии по старости, по потере кормильца и по инвалидности;
  • фиксированная сумма к страховой пенсии;
  • единовременная выплата всех средств, накопительной части пенсии;
  • срочная выплата пенсионных средств;
  • выплата средств правопреемникам пенсионера, не успевшего получить пенсию;
  • соц. пособие на погребение.

Индивидуальный учет

Организация работы со всеми застрахованными лицами для реализации их пенсионных прав происходит благодаря системе персонифицированного учета. В Российской Федерации она действует с 2002 года и основана на базовом принципе: пенсия гражданина формируется за счет уплаченных за него взносов работодателем.

Формула расчета пенсии с 2015 года содержит ИПК, поэтому для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов

Чтобы стать участником ОПС, нужно изначально быть зарегистрированным в системе индивидуального учета в ПФР.

В ней фиксируется вся информация о работнике, которая может повлиять на расчет его пенсионного пособия: трудовой стаж, периоды трудовой деятельности, места работы, размер заработной платы, а также количество уплаченных взносов за всю трудовую жизнь гражданина.

Страховые взносы

До 2014 года 22%, которые работодатель вынужден переводить из заработной платы гражданина на формирование его будущей пенсии, распределялись следующим образом: 16% шло на страховую часть, а 6% — на накопительную.

В 2014 году такая система была заморожена, и теперь все взносы в пенсионный фонд идут на формирование страховой части пенсии.

У граждан сохранилась возможность формировать накопительную часть пенсии и увеличить таким образом общий размер своего пенсионного пособия за счет обращения в негосударственные пенсионные организации.

Формы пенсионного обеспечения РФ

Страховщик (пенсионный фонд РФ) составляет свой бюджет на финансовый год, учитывая его доходы и расходы. Он устанавливает норматив оборотных денежных средств.

ПФР ежегодно предоставляет отчет правительству РФ о исполнении своего бюджета, который формируется за счет средств страховых взносов, средств федерального бюджета, сумм пеней, доходов от финансирования и иных источников.

Перечень наиболее важных нововведений

  1. Фиксированные платежи за личное страхование теперь не будут вычисляться с учетом МРОТ.
  2. Начиная с этого года, ИП начнут перечислять денежные средства на собственное обязательное страхование, руководствуясь строго фиксированной величиной, которая прямо указана в законодательстве Российской Федерации.

  3. Максимально допустимая сумма платежа, рассчитываемого ИП с дохода, больше чем 300 000 рублей, не может превышать величину, предусмотренную НК РФ, умноженную в восемь раз.

В наступившем году самая высокая сумма платежа с дохода, превышающего 300 000 рублей, равна восьмикратной сумме взноса на обязательное пенсионное страхование, предусмотренной нормами НК РФ.

Крайняя база по заработкам работника, после достижения уровня которой возможно рассчитывать страхование по пониженной (или нулевой) ставке, теперь увеличилась.

Так, теперь максимальный заработок работника, после которого отчисления на пенсионное страхование можно рассчитывать по пониженной ставке, стали больше на 16,5 процента, а доход для целей расчета платежей на соц страхование повысится практически на 8 процентов.

Внесенные в НК РФ изменения подразумевают установление зафиксированной суммы взносов, закрепленной в Налоговом кодексе.

К примеру, размер страховых взносов ИП в 2018 году будет выглядеть так:

  • на обязательное пенсионное страхование (ОПС) – 26 545 рублей, на обязательное медицинское страхование (ОМС) – 5 840 рублей.

Кроме этого, в изменениях устанавливается объем страховых отчислений на 2019 и 2020 гг.

id=»comments» class=»disqus»>

id=»comments» class=»comment-form»>

id=»comment_anchor» class=»c-sociabilizacao»>

  • Накопленные пенсионные средства могут находиться в Пенсионном фонде или в одном из негосударственных фондов, выбранном клиентом по собственному усмотрению. При выборе фонда специалисты советуют обращаться к организациям, принадлежащим крупным банкам и страховым компаниям, таким как Сбербанк, Росгосстрах и прочим, располагающим государственными вложениями и имеющим положительную репутацию в мире финансов.Выбор НПФ для накопительной части пенсии ; не окончательное решение и может пересматриваться владельцем средств неограниченное количество раз. При этом закон ограничивает проведение данных операций по времени, не более одного перевода в 5 лет. Перевод средств осуществляется по заявлению владельца счета.Для определения состояние капитала на счету нужно обратиться с соответствующим заявлением в обслуживающую организацию или фонд. Пенсионное законодательство РФ предусматривает бесплатное предоставление данных о состоянии счета один раз в год.Кроме страховой и накопительной пенсии граждане РФ могут формировать дополнительный вид обеспечения — негосударственную пенсию. Обязательное условие для формирования — участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения.Негосударственное пенсионное обеспечение — дополнительные материальные средства, позволяющие «нарастить» основную часть пенсии, в том числе и при отсутствии нужных страховых лет.Преимущества дополнительного пенсионного обеспечения:
  • добровольный характер принимаемого решения;
  • возможность оставаться «на плаву» после завершения трудовой деятельности, и кардинально не изменять сложившийся образ жизни из-за изменения материального положения.

Как рассчитывается премиальный коэффициент за выход на пенсию позже положенного срока? Подробнее по ссылке.

Как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа? Читать далее.

Негосударственные пенсионные фонды предлагают:

  • персональный подход к клиентам с учетом возрастных данных, уровня доходов, планируемого периода внесения средств на счет;
  • гибкую систему начисления взносов — право самостоятельно принимать решение о суммах и времени внесения средств.

Накопления можно инвестировать — прибыль не зависит от суммы взноса. Вложив небольшую часть сбережений, можно получать регулярный стабильный доход. Также негосударственная пенсия передается по наследству и не облагается подоходным налогом.

2018-05-18

Согласно ФЗ № 134, местные власти должны до начала ноября текущего года определить стоимость потребительской корзины, а вместе с ней установить региональный ПМП на следующий календарный период.

class=»check-also-post»>

Что такое страховая пенсия

Виды страховых пенсий в 2018 году

Законодательством предусмотрено три вида страховых пенсионных дотаций на начало 2018 года:

  • Выдаваемые по достижению определенного возраста, или по старости. Учитывается возраст человека, продолжительность трудовой деятельности, работа на вредных производствах, регион проживания, социальный статус. Некоторые категории могут заработать досрочные страховые выплаты.
  • Назначаемые при наличии у россиянина 1, 2 или 3 группы инвалидности. Длительность работы и величина страховых отчислений не влияют на размер пенсионных дотаций.
  • Выплачиваемые гражданам при потере кормильца. Назначаются членам семьи умершего человека, являвшегося единственным источником обеспечения семейного благосостояния.

Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

https://www.youtube.com/watch?v=lp1cHnU1jAM

Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации

(с изменениями на 27 июня 2018 года)

Документ с изменениями, внесенными:
.
— Примечание изготовителя базы данных.
_____________________________________________________________________

ПринятГосударственной Думой

30 ноября 2001 года

ОдобренСоветом Федерации

5 декабря 2001 года

Настоящий Федеральный закон устанавливает организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.

Глава II. Участники правоотношений по обязательному пенсионному страхованию (статьи 4 — 11)

Статья 4. Субъекты обязательного пенсионного страхования

Субъектами обязательного пенсионного страхования являются страхователи, страховщик и застрахованные лица

Обязательное пенсионное страхование — что это такое?

ОПС — комплекс мер, организованных государством в правовой и экономической сферах, направленных на возмещение гражданам части заработка после их и расходования его денежных средств, утверждены правила уплаты страховых платежей.

Субъекты пенсионного страхования

Основными фигурами системы ОПС являются:

  • застрахованные лица (граждане, прошедшие регистрацию и получившие СНИЛС);
  • страхователи (работодатели, перечисляемые страховые взносы за себя и за своих сотрудников);
  • главный страховщик — ПФР.

Застрахованными лицами могут быть россияне, работающие на территории нашей страны и за ее пределами, а также иностранцы, постоянно или временно пребывающие в России, и лица без гражданства. Определяющим фактором здесь является и обеспечивать его исполнение;

  • вести учет средств ОПС и использовать их только по назначению.
  • Источник: https://lk-sdek.ru/pravo/ponjatie-objazatelnogo-pensionnogo-strahovanija-v.html

    Тарифы страховых взносов в 2018 году ставки таблица

    Какие тарифы страховых взносов в 2018 году закреплены в НК РФ? Изменились ли тарифы в ПФР, ФСС и ФФОМС? Сохранилось ли действие пониженных тарифов страховых взносов для организаций и ИП, применяющих УСН? Приведем таблицу со ставками страховых тарифов на 2018 год.

    Подход к начислению страховых взносов в 2018 году

    В 2018 году страховые взносы, как и раньше, рассчитывают, исходя из:

    • начислений в пользу физических лиц;
    • установленных лимитов облагаемой базы;
    • тарифов страховых взносов;

    При этом процентная ставка тарифа напрямую зависит от суммы, облагаемой страховыми взносами.Таким образом, перед тем как привести таблицы со ставками взносов на 2018 год, прокомментируем вышеупомянутые составляющие.

    Читайте также:  Детские пособия в свердловской области и екатеринбурге в 2018 году

    Начисления в пользу «физиков»

    Все работодатели в 2018 году обязаны платить взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование с выплат сотрудникам.

    Страховые взносы в 2018 году требуется начислять на вознаграждения, выплачиваемые деньгами и в натуральной форме:

    • сотрудникам в рамках трудовых отношений;
    • руководителю организации – единственному участнику независимо от наличия трудового договора с ним;
    • исполнителям по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
    • исполнителям по авторским договорам.

    Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами в 2018 году, приведены в статье 422 НК РФ.

    Пример

    В 2018 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата. Отпускные.

    Затем из полученного значения нужно вычесть необлагаемые выплаты. Список таких выплат смотрите в статье 422 НК РФ. Например, государственные пособия, материальная помощь в размере до 4000 руб. в год.

    Лимиты и облагаемая база в 2018 году

    В 2018 году предельная величины базы для начисления страховых взносов стали больше. См. «Предельная база для начисления страховых взносов с 2018 года».

    База для начисления страховых взносов в 2018 году: таблица

    Взносы База
    2017 год 2018 год
    На обязательное пенсионное страхование 876 000 руб. 1 021 000 руб.
    На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 755 000 руб. 815 000 руб.
    На медицинское страхование Не утверждается

    Тарифы взносов в 2018 году: таблица

    Тарифы пенсионных, медицинских и страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2018 году не изменятся (Федеральный закон от 27.11.2017 № 361-ФЗ). Так, если у организации или ИП нет права на применение пониженных тарифов, то в 2018 года нужно начислять взносы по основным тарифам. Они указаны в таблице:

    Вид взносов База в 2018 году Ставка в пределах базы Ставка сверх базы
    Пенсионные 1 021 000 руб. 22% 10%
    На социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства 815 000 руб. 2,9 % (1,8 %)
    Медицинские Не устанавливается 5,1 %

    Общая ставка взносов составляет в 2018 году –  30% (ст. 425, 426 НК РФ):

    • 22 % – на пенсионное страхование;
    • 5,1 % – на медицинское страхование;
    • 2,9 % – на социальное страхование. При этом сумма взносов к уплате зависит от того, превысил доход установленный лимит или нет.

    Ставка 30% будет действовать по 2020 год включительно (ст. 425, 426 НК РФ). Продление тарифа предусмотрено Федеральным законом от 27.11.2017 № 361-ФЗ.

    Имейте в виду

    Каждый страхователь считает лимит отдельно. Если сотрудник устроился в компанию в середине 2018 года, то не учитывайте в лимитах доходы, которые он получил у другого работодателя.

    Основные тарифы страховых взносов в 2018 году

    Далее приведем таблицу с основными тарифами страховых взносов в 2018 году:

    Показатель Тариф в 2018 году
    На обязательное пенсионное страхование (в пределах 1 021 000 р.) 22%
    На обязательное пенсионное страхование (сверх 1 021 000 р.) 10%
    На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в пределах 815 000 р.) 2,9%
    На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (кроме ВКС) (в пределах 815 000 р.) 1, 8%
    На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (сверх 815 000 р.) 0 %
    На обязательное медицинское страхование (кроме иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ, а также ВКС) 5,1 %

    Пониженные тарифы страховых взносов

    В 2018 году льготные категории страхователей, которые вправе платить взносы по пониженным тарифам, не изменяются.

    Условия применения пониженного тарифаТарифы страховых взносов, %пенсионное страхованиесоциальное страхованиемедицинское страхование
    Хозяйственные общества и партнерства, которые на практике применяют (внедряют) результаты интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат их учредителям (участникам): – бюджетным или автономным научным учреждениям;– бюджетным или автономным образовательным организациям высшего образования 8,0 2,0 4,0
    Организации и предприниматели, которые заключили соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности и которые производят выплаты сотрудникам, работающим: – в технико-внедренческих особых экономических зонах;– в промышленно-производственных особых экономических зонах
    Организации и предприниматели, которые заключили соглашения об осуществлении туристско-рекреационной деятельности и которые производят выплаты сотрудникам, работающим в туристско-рекреационных особых экономических зонах, объединенных решением Правительства РФ в кластер
    Российские организации, которые работают в области информационных технологий и занимаются: – разработкой и реализацией программ для ЭВМ и баз данных; – оказанием услуг по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники);– установкой, тестированием и сопровождением программ для ЭВМ, баз данных
    Организации и предприниматели с выплат и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (кроме судов для хранения и перевалки нефти и нефтепродуктов в морских портах России)
    Организации и предприниматели на УСН, занятые определенными видами деятельности и если их доходы нарастающим итогом за календарный год не превышают 79 млн руб. 20,0
    Плательщики ЕНВД: аптечные организации и предприниматели с лицензией на фармацевтическую деятельность, с выплат гражданам, которые имеют право или допущены к фармацевтической деятельности
    Некоммерческие организации, которые применяют упрощенку и ведут деятельность в области: – социального обслуживания населения; – научных исследований и разработок; – образования; – здравоохранения; – культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов);– массового спорта (кроме профессионального).Исключение – государственные и муниципальные учреждения
    Благотворительные организации на упрощенке
    Предприниматели, которые применяют патентную систему налогообложения, кроме: – сдающих в аренду (наем) жилые и нежилые помещения;– работающих в сфере розничной торговли и общепита
    Организации – участники проекта «Сколково» 14,0
    Коммерческие организации и предприниматели со статусом резидентов территории опережающего социально-экономического развития в соответствии с Законом от 29 декабря 2014 № 473-ФЗ8 6,0 1,5 0,1
    Коммерческие организации и предприниматели со статусом резидентов свободного порта Владивосток в соответствии с Законом от 13 июля 2015 № 212-ФЗ 6,0 1,5 0,1

    Все вышеперечисленные пониженные тарифы также можно обобщить в единую таблицу со ставками. В итоге получим следующее:

    ТарифКто вправе применять
    20% Малый бизнес на упрощенке, патенте, аптеки на спецрежимах, благотворительные и социально ориентированные некоммерческие организации на упрощенке
    14% Хозяйственные общества и партнерства, которые занимаются технико-внедренческой деятельностью и туристско-рекреационной на территории особых экономических зон
    Участники проекта «Сколково»
    IT-компании
    7,6% Плательщики, которые получили статус участника свободной экономической зоны на территории Крыма и Севастополя, статус резидента территории опережающего социально-экономического развития, статус резидента свободного порта Владивосток
    0% Плательщики в отношении выплат членам экипажей судов из Российского международного реестра судов

    Дополнительные тарифы на 2018 год

    С зарплаты сотрудников, которые заняты во вредных и опасных условиях, работодатели платят дополнительные страховые взносы. Тарифы зависят от результатов спецоценки или их отсутствия (п. 3 ст. 428 НК РФ).Если же специальную оценку условий труда не проводили и классы условий труда по состоянию на 2018 год, то применяйте такие дополнительные тарифы:

    Кто платитТариф взносов на пенсионное страхование, %
    Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ (по списку 1, утвержденному постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 № 10) 9,0
    Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пунктах 2–18 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ (утвержденные списки профессий, должностей и организаций, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости) 6,0

    Если специальная оценка условий труда проводилась, то дополнительные тарифы распределяться по классам:

    Условия трудаТариф взносов на пенсионное страхование, %Основание
    класс – опасныйподкласс – 4 8,0 п. 3 ст. 428 НК РФ
    класс – вредныйподкласс – 3.4 7,0
    класс – вредныйподкласс – 3.3 6,0
    класс – вредныйподкласс – 3.2 4,0
    класс – вредныйподкласс – 3.1 2,0
    класс – допустимыйподкласс – 2 0,0
    класс – оптимальныйподкласс – 1 0,0

    Если по выплатам в пользу одного работника возможно применение разных доптарифов, то взносы надо начислять по наибольшему.

    Например, спецоценка (аттестация) не проводилась, а работник одновременно занят и на работах, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона№ 400-ФЗ, и на работах, указанных в п. п. 2 – 18 ч. 1 ст.

    30 Закона № 400-ФЗ. Значит, взносы с его выплат надо начислять по дополнительному тарифу – 9%.

    Страховые тарифы для ИП

    С 2018 года размер взносов ИП больше не зависит от МРОТ. Теперь в законодательстве зафиксирован точный размер платежей ИП «за себя» на обязательное пенсионное страхование. См. «Страховые взносы ИП с 2018 года».

    Для ИП, доход которых не превысил 300 тыс.рублей, размер взносов на обязательное пенсионное страхование – 26 545 рублей, на обязательное медицинское страхование – 5 840 рублей. Однако ИП, чей годовой доход более 300 тыс.

    рублей, по-прежнему должны уплачивать дополнительно пенсионные взносы по ставке 1%. То есть, если доход ИП за год превысит 300 тыс. рублей, то кроме фиксированных взносов, предприниматель должен перечислить в ИФНС дополнительную сумму в размере 1% от суммы превышения над лимитом (п.

    1 ст. 430 НК РФ). Приведем таблицу с новыми значениями:

    Взносы Ставка Размер платежа
    Фиксированные взносы на пенсионное страхование, если сумма дохода за год не более 300 тыс. рублей 26 545 руб.
    Дополнительные взносы на пенсионное страхование, если сумма дохода за год более 300 тыс. рублей 1 % 1% от суммы годового дохода ИП, уменьшенного на 300 000 руб.
    Фиксированные взносы на медицинское страхование 5 840 руб.

    Источник: https://buhguru.com/strahovie-vznosy/tarify-strakhovykh-vznosov-2018-tablica.html

    Обязательное пенсионное страхование в году — что это такое, закон, процент, страховые взносы, свидетельство

    x

    Check Also

    Прожиточный минимум псковских пенсионеров в 2018 году будет равен среднероссийскому Прожиточный минимум псковских пенсионеров в 2018 году будет равен среднероссийскому. Как передает корреспондент Псковской Ленты Новостей, соответствующий законопроект, внесенный врио …

    https://www.youtube.com/watch?v=MOp4dj_h0SU

    Законом Республики Тыва от 05.12.2017 №311-РТ О величине прожиточного минимума пенсионера в Республике Тыва на 2018 год установлена величина прожиточного минимума пенсионера в размере 8726 рублей. Принятие данного закона позволит …

    Прожиточный минимум пенсионера в Москве в 2018 году Закон Самарской области № 103-ГД Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Самарской области на 2018 год Самарская губернская дума утвердила величину …

    Прожиточный минимум пенсионера в России в 2018 году и 2017 Величина прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации необходима для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным …

    Величина прожиточного минимума пенсионера в 2018 году Проблемы с наполнением бюджета и паление экономики вынуждают правительство оптимизировать государственные расходы. Само собой, власти понизили и прожиточный минимум для пенсионеров в 2018 …

    Прожиточный минимум пенсионера 2018, минимум – вот вопрос, который в последнее время очень волнует многих пенсионеров. С чем это было связано? Прежде всего, эксперты и специалисты связывают эти волнения с …

    Прожиточный минимум пенсионера на 2018 год ; это минимальный размер социальной выплаты, полагающейся каждому лицу, достигшему пенсионного возраста. Данный показатель используется для определения размер доплаты к пенсионному обеспечению, в том …

    Прожиточный минимум пенсионера на 2018 год утвердили в Подмосковье Мособлдума сразу в трех чтениях утвердила величину прожиточного минимума для пенсионеров на 2018 год, соцдоплату к пенсии будут получать почти 159 …

    Прожиточный минимум пенсионера на 2018 год увеличен Правительство области 10 октября на своем заседании утвердило проект закона о величине прожиточного минимума пенсионера на 2018 год. В нем говорится, что с …

    Прожиточный минимум пенсионера на 2018 год составит 9151 рубль Приморские депутаты приняли в трех чтениях проект закона О величине прожиточного минимума пенсионера в Приморском крае на 2018 год . Законопроект …

    Увольнение материально ответственного пенсионера Увольнение материально ответственного работника мало чем отличается от процедуры увольнения сотрудника, который не имеет материальной ответственности, если он оставляет свое рабочее место по собственному желанию.

    В 2016 году в Российской Федерации было официально зарегистрировано больше 42 миллионов пенсионеров из 141 миллиона всех жителей страны. Из 42 миллионов пенсионеров – больше 35 миллионов получают пенсию в …

    Нижний предел расходов для учитываемых категорий граждан на 3 квартал 2017 года: 18 453 рубля – для дееспособных москвичей, не достигших пенсионного возраста; 11 420 рублей – для получающих пенсию; …

    Прожиточный минимум пенсионера в Хабаровском крае на 2018 год Прожиточный минимум пенсионера в Хабаровском крае на 2018 год, определенный в целях установления региональной социальной доплаты к пенсии, составит 10 895 …

    Читайте также:  Инвестиционное страхование жизни (исж) в 2018 году - что это такое, сбербанк, личный кабинет, вск линия, доходность

    Прожиточный минимум пенсионера в Удмуртии на 2018 год составит 8,5 тыс. рублей Величину прожиточного минимума пенсионеров в Удмуртии на 2018 год оставили в размере 8 502 рублей. Такое решение принято …

    Прожиточный минимум пенсионера в Самарской области в 2018 году Вчера, 18 сентября 2017 года, состоялось очередное заседание Правительства Самарской области. Областным кабинетом министров было рассмотрено несколько вопросов, один из которых …

    Источник: https://seoblack.ru/pensii/objazatelnoe-pensionnoe-strahovanie-v-godu-chto

    Обязательное пенсионное страхование

    ОПС — комплекс мер, организованных государством в правовой и экономической сферах, направленных на возмещение гражданам части заработка после их выхода на заслуженный отдых.

    Другими словами, в России пенсионное обеспечение гарантировано. Каждому из нас предстоит формировать свои пенсионные права и свою будущую выплату в этой системе. Выплата денежных средств от государства осуществляется после наступления страхового случая, а именно:

    Граждане — участники системы ОПС являются застрахованными лицами. К ним относятся также работодатели, уплачивающие страховые взносы за своих сотрудников. Главной фигурой выступает сам ПФР, контролирующий и управляющий пенсионными денежными средствами.

    Основы ОПС регулируются законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» № 167-ФЗ от 15.12.2001 г. В данном документе отражены права и обязанности всех участников системы, определены принципы формирования бюджета ПФР и расходования его денежных средств, утверждены правила уплаты страховых платежей.

    Индивидуальный (персонифицированный) учет

    Основой формирования будущей пенсии в системе ОПС являются страховые взносы, уплачиваемые работодателем за работника на протяжении его трудовой деятельности. Этот страховой принцип действует в нашей стране с 2002 года.

    Стать участником системы ОПС просто: для этого необходимо зарегистрироваться в системе персонифицированного учета.

    Система такого учета появилась в России в 1997 году. С ее созданием изменилось качество управления средствами ПФР и была упрощена процедура назначения выплат.

    Принципы организации индивидуального учета отражены в законе «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. Он позволяет:

    • регистрировать основные данные застрахованного лица;
    • отмечать поступления страховых платежей от работодателей;
    • фиксировать данные о месте работы и периоде трудовой деятельности (включая сведения о занятости по совместительству);
    • определять количество накопленных баллов для расчета будущей пенсии;
    • самостоятельно контролировать состояние своего лицевого счета.

    Специалисты ПФР осуществляют регистрацию всех российских граждан, даже детей и подростков, а также иностранных граждан и лиц без гражданства. Результатом регистрирования является открытие для гражданина индивидуального лицевого счета и присвоение ему уникального номера — СНИЛС.

    Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

    Сам номер лицевого счета представлен непосредственно на пластиковой карте зеленого цвета, именуемой свидетельством пенсионного страхования, где также отражены личные данные гражданина, включая фамилию, имя, отчество, дату и место его рождения.

    СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета в системе ОПС. Страховое свидетельство представляет собой документ, подтверждающий регистрацию гражданина в данной системе. Дата такой регистрации отображается в нижней строке СНИЛС.

    Именно по данному номеру работодатель будет производить платежи в ПФР на формирование будущей пенсионной выплаты своего сотрудника. Здесь же будет фиксироваться информация о стаже и зарплате гражданина, а также данные о его пенсионных накоплениях.

    Сегодня СНИЛС приобретает еще большее значение в нашей жизни и предназначен не только для целей пенсионного страхования. К возможностям «зеленой карты» относятся:

    • формирования регистров льготников для получения государственных услуг и льгот;
    • возможность получать государственные и муниципальные услуги в электронном виде;
    • представление меньшего количества документов для получения услуг;
    • накопление своих пенсионных прав для расчета будущей выплаты.

    Учитывая все возможные случаи применения СНИЛС, он является необходимым документом как для взрослых, так и для детей.

    Как и где получить СНИЛС?

    Существует два способа получения страхового свидетельства:

    • через работодателя;
    • самостоятельно.

    При устройстве на работу специалист отдела кадров отправляет данные о гражданине, не имеющем лицевой счет в системе ОПС, а также заполненную им анкету застрахованного лица в территориальное управление ПФР в течение 14 дней. Далее на протяжении 21 дня ПФР осуществляет регистрацию гражданина и выпускает страховое свидетельство. После получения страхователем СНИЛС он выдает его непосредственно гражданину в течение 7 дней.

    Также можно лично обратиться в ПФР по месту регистрации или фактического проживания, имея на руках паспорт для заполнения анкеты (ее можно заполнить заранее, скачав бланк с интернета). В течение 21 дня страховое свидетельство будет оформлено.

    Стоит отметить, что для получения СНИЛС ребенку его родители должны обратиться в клиентскую службу ПФР с собственным паспортом и документом о рождении ребенка. После 14 лет дети, имея паспорт, могут обратиться в ПФР самостоятельно.

    Субъекты пенсионного страхования

    Основными фигурами системы ОПС являются:

    • застрахованные лица (граждане, прошедшие регистрацию и получившие СНИЛС);
    • страхователи (работодатели, перечисляемые страховые взносы за себя и за своих сотрудников);
    • главный страховщик — ПФР.

    Застрахованными лицами могут быть россияне, работающие на территории нашей страны и за ее пределами, а также иностранцы, постоянно или временно пребывающие в России, и лица без гражданства. Определяющим фактором здесь является уплата страховых взносов в российский ПФР.

    К страхователям могут относиться лица, осуществляющие выплаты физическим лицам (организации, предприятия), а также лица, занимающиеся индивидуальной деятельностью (адвокаты, нотариусы, частные предприниматели). Следует знать, что в случае отнесения работодателя к нескольким категориям, уплату страховых платежей он производит по каждому основанию.

    Обязательное страхование осуществляется непосредственно ПФР. Вместе с территориальными органами на местах он представляет целую систему управления пенсионными средствами.

    По всем обязательствам ПФР дополнительную ответственность берет на себя государство.

    В качестве страховщика может еще выступать и негосударственный пенсионный фонд (НПФ), но только по формированию накопительной выплаты.

    Права и обязанности страховщика, страхователя и застрахованного лица

    Все участники отношений в системе ОПС имеют установленные законом права, обязанности и определенную ответственность.

    Застрахованные лица могут:

    • получать у своего страхователя необходимые сведения о начислении страховых взносов;
    • уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию;
    • контролировать состояние своего счета путем получения выписки из индивидуального лицевого счета.

    Для реализации своих прав они обязаны получить СНИЛС, своевременно сообщать в органы ПФР об изменениях сведений на индивидуальном счете, соблюдать условия назначения страховой выплаты.

    Страхователи имеют право участвовать в управлении ОПС, а также бесплатно получать в ПФР необходимую информацию о тарифах страховых взносов и о произошедших изменениях в законодательстве в части определенной им ответственности.

    К обязанностям страхователя относятся:

    • регистрация в качестве такового в ПФР;
    • уплата страховых взносов (включая дополнительные) вовремя и в полном объеме;
    • представление страховщику необходимых документов для ведения персонифицированного учета.

    Основные права страховщика заключены в исполнении функций:

    • контроля (осуществление проверок работодателей на предмет правильности начисления и уплаты страховых платежей, получение необходимой информации от налоговых органов);
    • управления (обмениваться информацией с государственными и местными органами на бумажных и электронных носителях, представлять интересы застрахованных лиц перед работодателями, получать возмещение в пользу граждан в установленном законом порядке при формировании ими пенсионных накоплений).

    Для эффективной работы всей системы страховщик обязан:

    • своевременно назначать и уплачивать страховые и накопительные пенсии;
    • составлять проект бюджета ПФР и обеспечивать его исполнение;
    • вести учет средств ОПС и использовать их только по назначению.

    Формирование страховой и накопительной пенсии

    В России граждане имеют право выбора формирования только страховой пенсии или часть средств переводить в накопительную пенсию.

    До 2016 года такую возможность имели все граждане 1967 года рождения и моложе.

    В настоящее время это право предоставлено только вновь поступающим на работу и только в течение первых пяти лет их трудовой деятельности.

    В зависимости от выбранного варианта общий тариф страховых платежей в размере 22% будет распределяться следующим образом:

    • при формировании страховой пенсии: 6% на выплату базовой (фиксированной) суммы нынешним пенсионерам и 16% на формирование будущей страховой выплаты самого гражданина;
    • при формировании страховой и накопительной пенсии: 6% на финансирование фиксированной выплаты, 10% на выплату будущей страховой суммы и 6% на выплату накопительной суммы.

    Также законом о федеральном бюджете на 2018 год был продлен мораторий (заморозка) на формирование пенсионных накоплений из взносов по ОПС, поэтому сейчас это можно делать только по программе софинансирования пенсии и путем направления средств материнского капитала.

    Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд

    Для страхователей законодательно определен порядок уплаты страховых платежей в ПФР — каждый месяц не позднее 15 числа, следующего за отчетным. Данный срок может быть перенесен только в случае, если это число выпадает на выходной или праздничный день. Тогда последним днем уплаты взносов будет считаться ближайший к нему рабочий день.

    При начислении взносов на ОПС определена предельная величина заработной платы, с которой происходит оплата. Если доход превышает данную величину, то предусмотрены еще 10% тарифа. При исчислении же платежей по дополнительному тарифу при наличии льготных рабочих мест ограничение базы не действует.

    Кроме того, ежеквартально работодатель предоставляет единую форму отчетности:

    • не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, для подачи в бумажном виде;
    • не позднее 20 числа второго месяца — для подачи в электронном виде (в организациях с численностью сотрудников более 25 человек используется электронно-цифровая подпись).

    С 1 апреля 2016 года введена дополнительная ежемесячная форма отчетности для выявления факта работы застрахованных лиц и проведения своевременного перерасчета их пенсии.

    Неуплата страховых взносов в полном объеме или некоторой их части является нарушением прямой обязанности страхователя и влечет за собой наложение штрафа.

    Тариф страховых взносов в 2018 году

    Тариф платежей в ПФР на обязательное страхование в 2018 году составляет 22%. Предельная заработная плата для исчисления взносов на настоящий момент равна 1021000 рублей.

    По-прежнему дополнительный тариф для страхователей, имеющих льготные рабочие места, составляет в 2018 году:

    • по Списку №1 — 9%;
    • по Списку №2 и «малым спискам» — 6%.

    Если же страхователь провел аттестацию рабочих мест, то по ее результатам устанавливается определенный класс условий труда и размер дополнительных тарифов страховых взносов.

    В 2018 году изменился порядок перечисления средств по ОПС, в связи с передачей полномочий по учету пенсионных взносов Федеральной Налоговой службе (ФНС).

    В связи с этим страхователи сами за себя (ИП, адвокаты и др.) перечисляют страховые взносы в фиксированном размере — 26 545 рублей в текущем году.

    Ранее суммы взносов рассчитывалась, как 26% от годового МРОТ.

    С начала 2016 года изменились коды бюджетной классификации для уплаты страховых платежей индивидуальными предпринимателями, а по пеням и процентам — для всех категорий плательщиков.

    Бюджет Пенсионного фонда РФ: за счет чего формируется и на что расходуется

    ПФР является самостоятельным внебюджетным фондом, его денежные средства не включены в состав федерального бюджета и расходуются только на выполнение пенсионных обязательств.

    При составлении бюджета на финансовый год главным является принцип сбалансированности доходов и расходов. Данный документ утверждается Президентом РФ по представлению Правительства.

    Формирование бюджета ПФР осуществляется за счет:

    • страховых платежей, пеней и штрафов;
    • межбюджетной финансовой помощи из федерального бюджета;
    • прибыли от вложения временно свободных денежных средств;
    • добровольных взносов от физических и юридических лиц;
    • средств пенсионных накоплений тех лиц, которым назначена срочная выплата.

    Средства ПФР имеют целевое назначение. В случае необходимости осуществления расходов, не предусмотренных бюджетом на определенный финансовый год, вносятся поправки в соответствующий бюджет согласно закону. Основными целями расходования средств бюджета ПФР являются:

    • выплата страховой и накопительной пенсии;
    • доставка пенсионных сумм;
    • финансовое обеспечение текущей деятельности ПФР;
    • уплата взносов в фонд гарантирования пенсионных накоплений.

    Расходы ПФР могут и превышать имеющиеся средства, что наблюдается в последние годы. Происходит это в том числе по причине неуплаты начисленных страховых взносов работодателями. Для компенсации таких расходов производятся дотации из бюджета РФ для покрытия дефицита.

    Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/

    Ссылка на основную публикацию