Сколько стоит трудовая книжка в роспечати в 2018 году — москва

Сколько стоит трудовая книжка в 2017-2018 годах?

  • Банки
  • Кредиты
  • Страхование
  • Финансы
  • Форекс и биржа

Сколько стоит трудовая книжка — граждане начинаются задумываться об этом при устройстве на новую работу. В статье мы расскажем, сколько стоит трудовая книжка в магазинах и в киосках Роспечати и где ее выгоднее приобрести.

Цена трудовой книжки

Стоимость трудовой книжки в магазине и в Роспечати

Цена трудовой книжки

Подписывайтесь на наш
канал в Яндекс.Дзен!

Подписатьсяна канал

С 1 января 2004 года Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» введена новая форма этого документа. Теперь трудовые книжки имеют специальную защиту и выпускаются на АО «Гознак».

Документ состоит из 44 листов, сшитых между собой нитками со специальным швом, что исключает возможность замены листов.

При трудоустройстве на новую работу гражданину необходимо предоставить работодателю трудовую книжку. Если ее нет, то отдел кадров организации заводит документ и вносит в него все необходимые сведения.

В этом случае из заработной платы работника вычитается стоимость трудовой книжки, о чем он заранее предупреждается.

Скачать форму трудовой книжки

Обращаем ваше внимание: если в трудовой закончились страницы, на которых можно писать сведения о трудовой деятельности гражданина, то необходимо приобрести вкладыш в трудовую книжку.

Стоимость трудовой книжки в магазине и в Роспечати

Стоимость трудовой книжки варьируется в зависимости от региона. Например, в Москве ее можно приобрести в среднем за 200–400 рублей.

Кроме этого, есть вариант купить трудовую книжку через интернет. Анализ ценовой политики различных сайтов по продаже документов показывает, что стоимость трудовой в интернете несколько ниже. Например, оптовикам бланки предлагаются за 110–190 рублей.

В киосках «Роспечати» трудовую книжку можно приобрести за 200–350 рублей.

Документ также можно найти в канцелярских магазинах и в иных торговых точках, с которыми АО «Гознак» заключило договор на поставку печатной продукции.

Рекомендуем вам при покупке внимательно изучить документ на предмет наличия на листах водяных знаков «ТК» и на титульном листе — герба России. В противном случае вы рискуете приобрести подделку.

Similar articles:

Трудовой договор или трудовая книжка в чем разница

Куда и как обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату: трудовая инспекция, суд и прокуратура

Объём банок. Сколько весит вода в банке

Сколько весит пачка 5000 рублевых купюр

Какие монеты России ценятся и сколько стоят в таблице

Источник: http://tradefinances.ru/banki/63133

цена бланка в Роспечати, заполнение, место покупки и хранения

В киосках «Роспечати» трудовую книжку можно приобрести за 200–350 рублей. Цена на книжку может быь от 150-ти до 200 рублей. Анализ ценовой политики различных сайтов по продаже документов показывает, что стоимость трудовой в интернете несколько ниже. Например, оптовикам бланки предлагаются за 110–190 рублей.

Приобрести возможно через киоск «Роспечати» — ценовая политика в них колеблется от 200 до 350 рублей. Теперь трудовые книги имеют специальную защиту и выпускаются на ФГУП «Гознак». Оптовым покупателям предоставляются скидки.

Сколько стоит трудовая книга –граждане начинаются думать об этом при приборе на новую работу. В заметке мы расскажем, сколько стоит трудовая книга в магазинах и в киосках Роспечати и где ее прибыльнее приобрести.

Нумерация бланков согласно реестру ценных серийных бланков Гознака. Печать серии – черный цвет, печать номера – красный цвет. Обложка клеенчатая серого цвета с тиснением золотого Герба Российской Федерации и наименования бланка “Трудовая книжка”. Герб Российской Федерации на титульном листе. На последней странице запись МПФ Гознака.

Неоднократно сталкивался с таким вопросом, поэтому четко знаю, что трудовую книжку проще всего купить в ларьках роспечати или в магазинах канцелярских товаров. Там же можно приобрести и вкладыш в трудовую книжку, если она закончится. Этот документ выпускается объединением ГОЗНАК и имеет такую же ценность, как и книжка.

цена вкладыша в магазине Роспечати

Вкладыш в трудовую книжку также можно приобрести в Роспечати и в канцелярском магазине. Это обусловлено тем, что вкладыш не является отдельным документом и действует только при предъявлении книжки. Приобретается он в киоске «Роспечати» или в канцелярском магазине.

Важно: вклеивание или присоединение его посредством скрепок недопустимо. Покупка вкладыша, как и книжки, может выполняться самостоятельно работником или же предприятием. Тут вы узнаете, как выглядит голограмма в трудовой книжке и куда ее необходимо приклеить.

Установление ценника на трудовую книжку зависит от политики магазина и от того, оптовый клиент или покупает в розницу. О том, сколько стоит трудовая книжка в Роспечати, можно узнать в любом киоске, который находится поблизости. Стоит примерно столько же, сколько и бланк, или немного меньше – около 180-250 рублей.

цена в Роспечати и стоимость заверения у нотариуса

Также приобрести бланки и непосредственно у «Госзнака».

Сотруднику ОК для внесения записей выдается бланк трудовой книжки в бухгалтерии этой же организации в установленном порядке (п. 42 Правил). При этом предусмотрено, что с труженика взимается ее стоимость (п.

47 Правил), но данная процедура выполняется по усмотрению работодателя, поэтому происходит не всегда. Со временем они были отменены в связи с утверждением других бланков в качестве удостоверения личности.

Не тратьте свое драгоценное время на поиски нужного вам документа, для того, чтобы заказать вышеуказанные бланки вам достаточно позвонить нашим консультантам.

https://www.youtube.com/watch?v=c1Bg63pjy3s

После внесения необходимых изменений их должен заверить уполномоченный представитель отдела кадров.

В случае увольнения работника он ставит личную подпись в трудовой книжке, после чего она передается ему для дальнейшего хранения (до нахождения очередного места работы).

Наши высококвалифицированные специалисты по всем правилам оформления, без ошибок и помарок внесут данные в вашу трудовую книжку или сделают новую со всеми требующимися записями. Также Вы можете купить трудовую книжку с записью, которую предложат Вам наши менеджеры.

Роструд рассказал работодателям, где можно купить трудовые книжки

При трудоустройстве на новую работу гражданину необходимо предоставить работодателю трудовую книжку. Если ее нет, то отдел кадров организации заводит документ и вносит в него все необходимые сведения.

При трудоустройстве на новое место данная книжка позволяет принимающему сотрудника работодателю узнать причины увольнений с предыдущих организаций.

Эти данные вносятся в соответствии с приказом или распоряжением работодателя в раздел «Сведения о работе». Информацию о взысканиях добавлять не разрешено, кроме случаев, когда наказание повлекло увольнение.

Исключение составляет лишь приказ об увольнении за какие-то проступки.

Обратиться к предыдущим работодателям с запросами. В дальнейшем, при трудоустройстве на постоянное место работы, им требуется документ, подтвержающий их опыт работы в данной сфере.

Тут то и приходит заполненная трудовая книжка со стажем.

Этот персональный документ последовательно отражает факты трудовой биографии человека, его квалификационный и служебный рост, отношение к труду, причины увольнения.

Причем как самому работодателю, так и его работнику.

Важно! По современному законодательству работники могут отказаться предоставить книжку работодателю. В таком случае заводить новую нельзя.

Обязанность по заполнению всех важных нюансов, касающихся трудовых отношений между трудящимся и работодателем, обычно возлагается на отдел по персоналу. Мы узнаем ее реквизиты, номера приказов о принятии или увольнении работника. Также указываются все виды вознаграждений и поощрений. Если сотрудник получает новый разряд, то эта информация указывается в трудовой в установленном порядке.

Затем, если трудящийся увольняется, ему выдают его трудовую книжку и он передает ее новому работодателю при поступлении на новое предприятие. Стоимость книги будет автоматически вычтена из первой заработной платы. Сотрудник обязан быть уведомлен об этом в обязательном порядке.

Источник: http://membeduet.ru/cena-blanka-v-Rospechati-zapolnenie-me/

Продажа трудовых книжек со стажем в Москве

Ищете где купить трудовую книжку со стажем работы? Сделайте это у нас и Вы 100% устроитесь на высокооплачиваемую работу! 8-965-191-54-09 — Звоните!

Создание новой трудовой книжки:

Цена готовой трудовой книжки   2500  — 4500 р.  (зависит от количества организаций)

При этой услуге можно просто купить трудовую книжку со стажем работы. Специальность и трудовой стаж зависит от конкретных параметров.

ТАКЖЕ МЫ ПРОДАЕМ ПУСТЫЕ БЛАНКИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАЗЛИЧНЫХ ГОДОВ ВЫПУСКА  (ТК1, ТК2, ТК3, АТ7, АТ8 И Т.Д.) 

Трудовая книжка – это документ, подтверждающий официальный стаж работы каждого сотрудника. Заводиться в обязательном порядке на каждого работника организации или предприятия.

В трудовую заносится информация о принятии сотрудника на должность, повышения по службе, поощрения и награждения за время работы в организации, а так же — информация о причине и дате увольнения.

 Если Вы обладаете необходимыми навыками и умением, но доказать это документально не можете, потому что работали по трудовому договору или без трудовой книжки, наша организация подберет необходимый стаж и внесет необходимую запись в трудовую книжку.

Для этого предоставляете паспортные данные, (ФИО, дату рождения), стаж работы, образование, название профессии для внесения в трудовую книжку. И мы подберем организацию, соответствующую профилю работы. Будьте уверенны, у нового работодателя не возникнет сомнений о том, брать или не брать Вас на работу. Правильность оформления трудовых книжек — главный аспект, которому наша компания уделяет особое внимание.

Купите трудовую книжку со стажем в Москве, а также в других регионах.

И помните: трудовая книжка главный документ при трудоустройстве ! 

Стоимость трудового договора (с подтверждением) 3000

Внесение изменений в трудовую книжку (изменение должности, увеличение стажа, удаление лишних организаций, увольнения по статье): начиная с 3500 р.

Услуга для людей, сокращенных с занимаемой вакансии прошлым работодателем, который чтобы не платить соответствующую компенсацию, уволил по статье, мешающей устроиться на новую работу.

Наши сотрудники внесут необходимые изменения в трудовую книжку. При этом сохраняются предыдущие места работы. По желанию клиента изменяется стаж работы, занимаемая должность, добавляются новые организации.

Стоимость работы зависит от количества организаций и года выпуска бланка трудовой.

Восстановление трудовой книжки:

Цена зависит от количества организаций – 500-1000 р. (за каждую организацию + стоимость трудовой книжки)

Если Вы потеряли трудовую книжку или она украдена, наша организация поможет восстановить данные, которые утеряны. Для этого нужна ксерокопия утерянной трудовой книжки или хотя бы знать название организаций, где работал сотрудник и временные промежутки.

Часто, такой услугой пользуются люди, которым необходим дубликат трудовой книжки для устройства на вторую работу. Мы гарантируем, что сделаем аналогичную трудовую книжку, сохранив необходимую информацию.

Также можно купить трудовую книжку с записью, которую предложат наши менеджеры.

Даже, если Вы живете не в Москве, чтобы купить трудовой стаж, оформляете заявку и мы вышлем трудовую книжку по почте. 

Пакет документов (для получения кредита): Копия трудовой книжки + справка 2НДФЛ   7000 р.   (цена зависит от количества организаций в трудовой книжке. Соответственно, чем больше организаций в трудовой, тем выше вероятность получения желаемого кредита) 

 У нас можно купить копию трудовой книжки старого образца со стажем без справки 2 ндфл. Стоимость 4000 р.

Покупая трудовую книжку со стажем в нашей организации, у Вас останутся только положительные отзывы о работе с нами! 

8-965-191-54-09

Источник: https://letworks.info/kupit_trudovuju_knizhku_so_stazhem_raboty_v_Moskve/

Трудовые книжки

Стоимость вкладыша для трудовой книжки — 200 руб. Существуют оптовые скидки.

Трудовые книжки и вкладыши к ним всегда в наличии в нашем офисе.

Описание вкладыша для трудовой книжки:

Формат 88х125 мм, объём 36 внутренних стр., в том числе:
«Сведения о работе» — 9 разворотов; «Сведения о награждениях» — 8 разворотов, в книжке 9 одинаковых номеров. Бумага 75 гр./кв.м.

, содержание хлопковой массы: 100% древесной целлюлозы, форзац: 165 гр./кв.м., содержание хлопковой массы: 50% древесной целлюлозы. Оттенок бумаги- белый. Фоновое свечение — вн.л.- не >0,6 кд/вт., форзац — не> 0,7 кд/вт.

под воздействием УФ-излучения. Бумага обложечная 200 гр./кв.м. голубого цвета.

Личная карточка форма Т-2

Бланк Личная карточка работника форма Т-2 — формат А3 (297×420 мм), плотность картона 280 г/кв.м, двусторонняя офсетная печать.
Стоимость карточки Т-2 — 12 руб/шт.
Возможно изготовление бланков любого объема и сложности по Вашим макетам и требованиям. Минимальный заказ 100 штук одного вида.

Заполнение личной карточки сотрудника Т-2 является необходимым и одним из самых главных процессов при трудоустройстве нового сотрудника организации. Вне зависимости от формы собственности предприятия внесение данных в карточку Т-2 — это неотъемлемый процесс. Государственные организации являются исключением, т.к.

для них существует своя форма карточки — Т-2ГС.

Необходимые документы для заполнения карточки сотрудника: • паспорт • приказ или распоряжение о приеме на работу • военный билет • трудовая книжка • страховое свидетельство пенсионного госстрахования • диплом (свидетельство) об образовании • свидетельство о налоговом учете • удостоверения (справки) на льготы В соответствии с III и VIII разделом в карточке фиксируются данные о приеме, о переводе на новую должность (работу), отображаются данные об отпусках. Со временем, спустя несколько лет, место на бланках заканчивается. Для того, чтобы продолжить ведение документа, необходимо заводить вкладной лист. Вкладыш в карточку содержит идентичные графы третьего раздела, что и форма Т-2. В нем отображается следующая информация: • дата соответствующей записи • структурное подразделение, куда переходит работник • указывается должность сотрудника (разряд, класс, квалификации) • тарифная ставка соответствующей должности • основание для перевода • а также место для ознакомительной подписи сотрудника.

Следует помнить, что данный раздел заполняется параллельно данным о смене работы или должности в трудовой книжке. Любые изменения проводятся обязательно с ознакомлением сотрудника, подтвержденного его личной подписью.

В трудовую книжку вносятся данные:

  • о работнике;
  • о характере выполняемой работы;
  • о переводе на иную постоянную работу;
  • об увольнении;
  • об основании прекращения трудового договора;
  • о награждениях за успехи в трудовой деятельности.
Читайте также:  Детские пособия в красноярском крае в 2018 году - размер

Важно: информация о взысканиях не вносится в трудовую книжку. Исключение — когда в качестве дисциплинарного взыскания используется увольнение.

Источник: http://gznak.ru/poligrafiya/trudovye-knizhki/

Цена трудовой книжки в роспечати

Хоть документ и ценный, его изначальная стоимость до 300 рублей. Трудовая книга идет стандартного образца на 44 страницы с различными водяными знаками.

Купить ее можно в любом канцелярском магазине или даже на рынке. Для этого никакие документы не требуются. На сегодняшний день выпускаются новые образцы Т.к.

с повышенным уровнем защиты (новые водяные знаки и голограммы), но они продаются в разы дороже.

Постановление о трудовой книге было принято еще со времен СССР в 1973 году. Записи с каждого места работы в обязательном порядке должны быть подписанными руководителем организации или же должностным лицом, а также подтверждены мокрой печатью предприятия.

Сколько может стоить новая трудовая книжка и вкладыш к ней

Цена самой книжки варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет от 100 до 200 рублей. В Москве ее цена может доходить и до 400 рублей. Вкладыш стоит аналогично. Предприятие может удержать ее стоимость из зарплаты, но она будет выше, так как в эту сумму могут включить расходы по доставке.

В интернете можно встретить объявления о продаже трудовых с записями о приеме на работу и увольнении, и цены на них весьма приличные. Совет тем, кто пытается их приобрести – это будут деньги, выброшенные на ветер, так как вся информация может быть легко проверена.

Сколько стоит трудовая книжка и ее восстановление

И хоть сейчас пенсию начисляют согласно данным пенсионного фонда – об уплачиваемых работодателем взносах, о стаже человека, все равно, согласно закону, лишь трудовая книжка – документ, по данным которого сомнений в стаже и трудовой деятельности быть не может.

При отсутствии трудовой при оформлении пенсии, гражданина ждут достаточно серьезные испытания.

Например, придется собрать справки из архивов (а человек за свою жизнь мог трудиться в разных городах). Соответственно, это может повлечь дополнительные финансовые затраты.

В некоторых случаях людям приходится обращаться в суд. Подтверждением работы в организации могут являться и показания свидетелей.

Читать еще —>  Дают ли квартиру за 3 ребенка в 2018

Сколько стоит трудовая книжка и можно ли ее купить

Объединение «Госзнак», которое является официальным производителем такой печатной продукции и входит в структуру Министерства финансов, представляет собой официальное и уполномоченное для создания и распространения лицо. Оно принимает заказы от компаний и отсылает готовую продукцию своим распространителям, а те конкретным заказчикам. Ими могут стать любые юридические лица и ИП.

Предусмотрены различные виды наказаний. Это может быть ограничение свободы на срок до 2 лет, принудработы на такой же срок, арест до 6 месяцев или лишение свободы до 2 лет. Конечно не факт, что деяние повлечет за собой такое суровое наказание. Многое зависит от обстоятельств.

Сколько стоит трудовая книжка

Сколько стоит трудовая книжка в магазине необходимо уточнить у продавца-консультанта или на кассе. Ее стоимость может различаться: нижний порог от 250 рублей, верхний – на усмотрение владельца магазина.

Как правило, оптовым клиентам предоставляются скидки, и стоимость товара выходит намного меньше. Еще один способ сэкономить средства при покупке документа – обратиться в интернет магазин. Так как они не арендуют площади, то наценка на товар может быть минимальная.

Поэтому вполне возможно, что трудовая книжка в таком магазине будет стоить дешевле.

Начинать надо с определения виновника порчи или утраты документа. Сделать это очень просто: если трудовая хранилась у работодателя, то виноват он.

Если же документ был у работника, то он должен своими силами восстановить все сведения из него. Довольно редко, но имеет место быть массовая порча трудовых книжек (например, в результате пожара).

В этом случае работодатель создает специальную комиссию, которая и занимается восстановлением сведений о трудовом стаже сотрудников.

Стоимость трудовой книжки в 2018 году

Сотрудник отдела кадров, ответственный за ведение трудовых, получает в бухгалтерии компании бланк трудовой книжки для внесения данных, при этом с сотрудника, на которого заводится книжка, может быть удержана её стоимость (либо нет – на усмотрение организации). Есть случаи, в которых предприятие должно будет поменять трудовую за свой счёт:

Читать еще —>  Конфискат авто банковский купить

Если сотрудник устраивается на работу впервые, то трудовую нужно оформить в течение 7 дней с момента начала работы. Данные в книжку должен заносить сотрудник отдела кадров либо контроля персонала. Впоследствии при увольнении документ должен быть выдан на руки работнику, а тем передан следующему работодателю.

Стоимость трудовой книжки и кто должен оплачивать

Ее необходимо предъявлять с иными документами для оформления трудового договора. Существуют оговоренные случаи, когда наемное лицо, не имея этого документа в наличии, принимается на работу. Обеспечить его бланком трудовой обязан работодатель.

Так как чистые книжки наниматель получает не бесплатно, то встает закономерный вопрос, на чьи плечи должны лечь расходы по ее приобретению. Ответ на этот вопрос есть в Постановлении Правительства РФ N 225 «О трудовых книжках» от 16.04.

2003 года, он подразумевает возложение финансовых трат на ту или иную сторону в зависимости от ситуации.

Трудовые книжки выдаются, заполняются, ведутся и хранятся в соответствии со специальными правилами, которые регламентируются Постановлением Правительства РФ N 225 «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003 года.

Этот бланк дает впоследствии право гражданину на основании записей в нем, получать пенсионное пособие. Да и в течение рабочей деятельности книга позволяет не только трудоустраиваться, но и получать кредиты, ипотечные займы, оформлять визы и многое другое.

При подаче заявок на большинство пособий и разрешений в пакет документов включается трудовая книжка, поэтому значение ее сложно переоценить.

  • для кадровика – за нарушение ст.192-193 Трудового кодекса выплачивается административный штраф 1000-5000 руб.;
  • для руководителя – согласно ст. 5.27 КоАП, взыскание в размере 30000-50000 руб. или остановка деятельности фирмы на 3 месяца.
  • каждая запись нумеруется сквозным типом;
  • вся вносимая информация должна быть на русском языке; если на территории РФ функционирует предприятие из другого государства, допускается дублирование текста на другом языке;
  • нельзя использовать сокращения;
  • дата имеет формат ДД.ММ.ГГГГ;
  • пишутся арабские цифры, перед одиночными проставляется «0»;
  • все вносимые сведения заверяются печатью организации;
  • разрешенные цвета шрифта: синий, фиолетовый, черный.

Источник: http://firstjurist.ru/avtorskoe-pravo/tsena-trudovoj-knizhki-v-rospechati

Сколько стоит чистая трудовая книжка

Роструд рассказал работодателям, где можно купить трудовые книжки

Смотрите также: Работодатели должны знать, что в России есть только одна организация, имеющая право изготавливать в 2017 году бланки трудовых книжек и вкладышей к ним.

Роструд разъяснил, где можно купить настоящие бланки и предостерег от использования подделок. Роструд опубликовал на своем официальном сайте информацию о бланках трудовых книжек и вкладышах к ним.

Чиновники напомнили, что в 2017 году право на изготовление таких бланков есть только у АО «ГОЗНАК».

Сколько может стоить трудовая книжка в Роспечати в 2017 году

Сегодня для ведения трудовой деятельности понадобиться трудовая книжка.

Процесс оформления обязательно должен осуществляться в рамках специализированных нормативных документов. Существует достаточно много нюансов, тонкостей и сложностей.

Заполнение трудовой книжки обычно занимается кадровый работник или же непосредственно руководитель предприятия.

Как получить трудовую книжку и сколько она стоит: порядок оформления

Первое место работы для каждого человека остаётся в памяти не только как первый опыт, но и как организация, в которой был выдан самый главный в трудовой жизни документ – трудовая книжка.

Она будет сопровождать его через всю линию трудовой деятельности, а в пенсионном возрасте окажет неоценимую услугу и предоставит возможность получать денежные средства, исчисляемые из разнообразных факторов, зафиксированных в трудовой.

Но если в подготовке этого документа были допущены нарушения – проблема вскроется и захватит как работника, которому придётся восстанавливать трудовой стаж или бегать по инстанциям, так и работодателя, которому это может быть вменено. Чтобы подобного не произошло, за надлежащим оформлением ТК надлежит следить как работодателю, так и работнику.

Бланк документа — Трудовая книжка — в твердой обложке, 88 — 125 мм

Бланк документа «Трудовая книжка» в твердой обложке, 88×125 мм не менее 25 штук! Доставим в Бланк документа «Трудовая книжка» в твердой обложке соответствует установленному образцу.

Популярные товары

  1. Вопросы и ответы
  2. Успей купить выгодно
  3. Товары бизнес-класса
  4. Заказ каталога
  5. Подбор картриджей
  6. Миссия компании
  7. Политика защиты персональных данных
  8. Новинки
  9. Информация
    • Новости
    • Товарный гид
    • Адреса магазинов
    • Оплата и доставка
    • Как стать клиентом
    • Заказы для сотрудников компаний
    • Оформление заказа в подсистеме ЕАИСТ
    • Политика защиты персональных данных
    • Политика возврата товаров и денежных средств
    • Вопросы и ответы
  10. Оплата и доставка
  11. Подбор коллекции
  12. Фотобанк
  13. Обратная связь
  14. Самые нужные товары по самым низким ценам!
  15. Каталог
    • Новинки
    • Алфавитный каталог
    • Каталог по брендам
    • Каталог по рубрикам
    • Отраслевые предложения
  16. Работа в компании ОФИСМАГ
  17. Выгоды работы с ОФИСМАГ
  18. Купи больше и сэкономь
  19. Распродажа
  20. Оформление заказа в подсистеме ЕАИСТ
  21. Международный партнер
  22. Акции и выгодные предложения
    • Распродажа
    • Цена недели
    • Горячие подарки
    • 100 подарков круглый год
    • Успей купить выгодно
    • Купи больше и сэкономь
    • Самые нужные товары по самым низким ценам!
    • Товары бизнес-класса
    • Гарантия цены
    • Акции магазинов
  23. Горячие подарки
  24. Контакты
  25. Отзывы о компании
  26. О компании
    • Об ОФИСМАГ
    • Миссия компании
    • Выгоды работы с ОФИСМАГ
    • Для средних и крупных организаций
    • Международный партнер
    • Наши клиенты
    • Отзывы о компании
    • Работа в компании ОФИСМАГ
    • Контакты
    • Реквизиты
  27. Акции магазинов
  28. Сервисы и инструменты
    • Заказ по коду
    • Заказ каталога
    • Подбор картриджей
    • Подбор коллекции
    • Обратная связь
    • Услуги копицентра
    • Фотобанк
  29. 100 подарков круглый год
  30. Каталог по рубрикам
  31. Гарантия цены
  32. Заказ по коду
  33. Цена недели
  34. Новости
  35. Адреса магазинов
  36. Об ОФИСМАГ
  37. Реквизиты
  38. Политика возврата товаров и денежных средств
  39. Алфавитный каталог
  40. Товарный гид
  41. Заказы для сотрудников компаний
  42. Наши клиенты
  43. Услуги копицентра
  44. Как стать клиентом
  45. Для средних и крупных организаций
  46. Каталог по брендам
  47. Отраслевые предложения

Для крупного бизнеса и международных клиентов Домодедово, мкр.

Сколько может стоить новая трудовая книжка и вкладыш к ней?

Трудовая книжка – это основной документ работника, в котором содержатся сведения о приеме на работу, увольнении, переводах, повышениях, трудовом стаже, дисциплинарных взысканиях и поощрениях. Правительством Российской Федерации установлен ее стандартный образец.

На обложке имеется изображение герба России, каждый документ имеет серию и номер.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Работодатель обязан вносить записи в трудовую о приеме на работу сотрудника и хранить ее у себя.

Делопроизводство Тот, кто впервые трудоустраивается на работу, не всегда понимают, для чего нужна трудовая книжка, какие правила ведения, хранения, особенности заполнения касаются этого документа.

Это нужно знать каждому человеку, т.к.

Где официально можно приобрести трудовые книжки

Кто должен покупать вкладыш в трудовую книжку? Кто приобретает вкладыш в трудовую книжку, согласно закону?

Работник за время своей трудовой деятельности может сменить множество должностей и мест работы, получить немало поощрений, заносящихся в трудовую книжку.

В итоге может наступить момент, когда соответствующий раздел окажется заполненным целиком.

Читайте также:  Образец заполнения акта приема-передачи транспортного средства в 2018 году - бланк, в аренду, при продаже

Именно тогда и возникает необходимость в дополнительном документе — вкладыше в трудовую книжку. Ответ на этот вопрос дает п. 46 Правил, согласно которому бланки трудовых книжек и вкладышей к ним изготавливаются централизованно в порядке, предусмотренном приказом Минфина РФ от 22.12.2003 № 117н.

Изготовление производит ГОЗНАК, при этом бланки имеют степени защиты от подделок. Закупка таких бланков производится на основании договоров.

Трудовая книжка — сколько стоит, какие сведения содержатся и как ведется?

Трудовая книжка — сколько стоит, какие сведения содержатся и как ведется?

Трудовая книжка – персонифицированный документ работающего человека, представляющий собой малоразмерную тетрадку-книжечку, размером чуть меньше формата А6 (или четверти альбомного листа). Цвет документа был изменен в 2004 году с зеленого на серый, на обложке заменили герб СССР на герб России.

К тому же, уменьшили формат книжка, добавили страниц и теперь их 44, а не 40.

Стоит отметит, что документ, как и многие другие имеет свои способы предохранения от подделки: во-первых, уникальный шов, скрепляющий листы бланков, во-вторых, надпись водяными знаками, рассмотреть которые можно лишь под ультрафиолетовыми лучами.

Роль

отведена наиболее точно трудовой книжке, в ТК РФ.

Сколько стоит трудовая книжка в 2017-2018 годах?

Сколько стоит трудовая книжка — граждане начинаются задумываться об этом при устройстве на новую работу. В статье мы расскажем, сколько стоит трудовая книжка в магазинах и в киосках Роспечати и где ее выгоднее приобрести.

С 1 января 2004 года Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» введена новая форма этого документа. Теперь трудовые книжки имеют специальную защиту и выпускаются на АО «Гознак».

Документ состоит из 44 листов, сшитых между собой нитками со специальным швом, что исключает возможность замены листов.

Источник: http://pravo-38.ru/skolko-stoit-chistaja-trudovaja-knizhka-76633/

Сколько стоит трудовая книжка

Трудовая книжка необходима гражданину для внесения в нее сведений о трудовой деятельности. Если документ был утерян, испорчен или сотрудник только начинает трудиться, то ему необходимо приобрести новую трудовую или вкладыш в нее. О том, сколько стоит трудовая книжка 2016 год, цене и где е можно купить, расскажем в статье.

Где можно купить трудовую книжку?

В январе 2004 года Правительство РФ разработало новую форму трудовой книжки. С этого момента все книжки выпускаются в ФГУП «Госзнак» и имеют специальную защиту. Однако на территории РФ также действуют образцы трудовых 1938 и 1973 годов. Они действительны до момента окончания; но в случае замены покупается документ нового образца.

Какие изменения произошли в 2004 году? Начнем с того, что на обложке герб Советского союза был заменен на герб РФ. Количество страниц увеличилось с 40 до 44. Цвет у книжки поменялся вместо зеленого на серый и уменьшился ее формат.

Трудовая книжка должна быть выдана всем сотрудникам, которые проработала на предприятии более 5 дней. При этом еще одним условием является то, что работа должна быть для них основная, так как в случае совместительства запись в трудовую может не вноситься.

Во многих организациях формуляры трудовой книжки имеются у работодателя; служащий должен только оплатить ее приобретение. Когда такой возможности нет, гражданин вправе купить книжку в киосках Роспечати или в любом канцелярском магазине.

Несмотря на то, что ст. 66 ТК РФ относит трудовую к основному документу, подтверждающему трудовой стаж гражданина, на сегодняшний день она утратила свое значение, так как информацию о стаже можно получить из Пенсионного фонда, в котором ведется персонифицированный учет.

Какие страницы в трудовой должны быть заполнены?

Вначале заполняется титульная часть, где указывается ФИО гражданина, дата рождения, сведения об образовании (которые вносятся на основании соответствующих документов). Если служащий в процессе трудовой деятельности меняет биографические данные или уровень образования, он должен уведомить об этом работодателя и предоставить копии бумаг, подтверждающие его слова.

Далее в трудовой заполняются сведения о трудовой деятельности гражданина, а именно, прием на работу, увольнение и перемещение. Ранее в документ вносилась информация о периодах нетрудоспособности, но законодатель исключил эту обязанность работодателя из числа необходимых.

Некоторые организации предлагают приобретение трудовых книжек, которые уже заполнены Для того, чтобы у неработающего гражданина «шел» трудовой стаж.

Такая покупка чревата наказанием со стороны правоохранительных органов, так как, по сути, является подделкой документов. При этом уголовная ответственность грозит и тому, кто приобрел документ, так как он будет выступать сообщником.

Проверить верность сведений, указанных в книжку довольно просто: делается запрос в Пенсионный фонд РФ.

В Государственной думе РФ довольно давно идет обсуждение вопроса об отмене трудовой книжки как документа, свидетельствующего о стаже работника.

Это объясняется тем, что все данные сосредоточены в базах Пенсионного фонда, да и факт работы подтверждается заключённым между работодателем и работником контрактом. Поэтому необходимости в существовании трудовой нет.

Предполагает введение длительного переходного периода, чтобы граждане смогли привыкнуть к тому, что могут обойтись без трудовой книжки.

Стоимость трудовой книжки в магазине и в Роспечати

Установление ценника на трудовую книжку зависит от политики магазина и от того, оптовый клиент или покупает в розницу. Разница доходит до сотен рублей.

О том, сколько стоит трудовая книжка в Роспечати, можно узнать в любом киоске, который находится поблизости. Как правило, во всех цены варьируются от 250 до 400 рублей.

Помимо документа продавец может предложить приобрести обложку для трудовой; ее покупка не обязательна, но возможна для сохранности книжки и защиты ее от механических повреждений.

Сколько стоит трудовая книжка в магазине необходимо уточнить у продавца-консультанта или на кассе. Ее стоимость может различаться: нижний порог от 250 рублей, верхний – на усмотрение владельца магазина.

Как правило, оптовым клиентам предоставляются скидки, и стоимость товара выходит намного меньше. Еще один способ сэкономить средства при покупке документа – обратиться в интернет магазин. Так как они не арендуют площади, то наценка на товар может быть минимальная.

Поэтому вполне возможно, что трудовая книжка в таком магазине будет стоить дешевле.

Работодатель приобретает трудовые книжки по договору, в котором указана их стоимость. Но на практике при продаже документа работникам, недобросовестные руководители предприятий могут завышать цену, пользуясь тем, что гражданин все равно не откажется от покупки.

Рекомендуем уточнить среднюю стоимость трудовой в регионе – месте работы для того, чтобы не быть обманутым. Специалист отдела кадров при оформлении сотрудника на должность просит написать его заявление о вычете стоимости книжки из зарплаты или передает ему согласие на эти же действия.

Без разрешения служащего из его заработка держания не могут быть произведены.

Обращаем ваше внимание на то, что трудовая книжка обладает специальными защитными знаками. Поэтому перед покупкой необходимо удостовериться, что они имеют место быть в документе.

Стоимость вкладыша в трудовую книжку

Когда листы, на которых можно вносить сведения о трудовой деятельности сотрудника, заканчиваются, нет необходимости заводить новую книжку. Можно приобрести вкладыш и в него вносить сведения.

Форма вкладыша также утверждена законодателем, и отхождения от нее не допускается. В документе также имеется степень соответствующая степень защиты.

Вкладыш в трудовую книжку также можно приобрести в Роспечати и в канцелярском магазине. Только стоимость его будет меньше, чем трудовой книжки – порядка 180-300 рублей. Это обусловлено тем, что вкладыш не является отдельным документом и действует только при предъявлении книжки.

Во вкладыш недопустимо вносить изменения, замазывать их штрихом или вырывать страницы. В этом случае документ будет непригоден для дальнейшего использования, и виновное лицо обязано предоставить новый вкладыш.

Работодатель также приобретает вкладыши, как и трудовые книжки. Поэтому при оформлении на работу или выяснении того факта, что трудовая книжка закончилась, работник вправе написать заявление с просьбой оформить ему вкладыш и вычесть его стоимость из зарплаты.

Сколько стоит восстановление трудовой книжки

Утеря или порча трудовой книжки явление, которое встречается на практике не так уж и редко. Для того чтобы восстановить сведения из документа, нужно не только время, но и финансовые средства. Ниже рассмотрим алгоритм восстановления трудовой.

Начинать надо с определения виновника порчи или утраты документа. Сделать это очень просто: если трудовая хранилась у работодателя, то виноват он.

Если же документ был у работника, то он должен своими силами восстановить все сведения из него. Довольно редко, но имеет место быть массовая порча трудовых книжек (например, в результате пожара).

В этом случае работодатель создает специальную комиссию, которая и занимается восстановлением сведений о трудовом стаже сотрудников.

Восстановить книжку можно несколькими способами:

  1. Обратиться к предыдущим работодателям с запросами. При необходимости нужно посетить офисы компаний лично.
  2. Написать запрос в Пенсионный фонд РФ. Но в данном случае восстановить данные можно только за последний годы работы, так как персонифицированный учет в фонде ведется относительно недавно.
  3. Обращение в Государственный архив по месту нахождения предыдущих работодателей.
  4. Обращение в суд для установления юридического факта наличия трудовой деятельности. Суд сам запрашивает у предыдущих работодателей сведения о работе заявителя и анализирует всю информацию о стаже. Такой способ менее затратный (если не используется помощь адвоката) и не требует от гражданина совершения действий, таких как направление запросов и т.д. Необходимо только написать заявление в суд.

Если подсчитывать затраты на восстановление книжки, то стоит обратить внимание на то, сам ли гражданин будет это делать или поручит работу опытному юристу. Если выбирается последний вариант, то необходимо к организационным тратам (переезд юриста к бывшему работодателю, отправка запросов и т.д.) добавить оплату услуг юриста.

Когда гражданин сам берется за дело, то затраты будут только на канцелярию, оплату услуг почты и оплату переезда к месту нахождения бывшего работодателя.

В том случае, если выбирается вариант обращения в суд, то необходимо уточнить, сам ли истец составил заявление или поручит дело адвокату. В последнем случае необходимо оплатить составление иска и посещение им каждого судебного заседания.

Источник: https://vse-o-trude.ru/skolko-stoit-trudovaya-knizhka/

Сколько стоит трудовая книжка и можно ли ее купить?

На сегодняшний день трудовая книжка — это единственный документ, который подтверждает трудовой стаж каждого гражданина.

Конечно, в Пенсионном фонде хранятся данные о том, какие отчисления проводят компании, в которых работают люди, или они сами, будучи индивидуальными предпринимателями, но получить из баз данных можно только выписки или отчёты, которые не имеют силу официальных документов.

Зачем нужна трудовая книжка?

Это не известно, поскольку не было официального заявления о том, что с ними будет в 2017 году. Никто не знает, признают ли их нужными или не нужными на государственном уровне. Как уже говорилось выше, нужны они для определения трудового стажа.

Кроме этого могут вызывать интерес у работодателей в качестве источника информации о том, кто пытается устроиться на работу.

Речь об их отмене уже велась дважды — в 2006 году, когда вносились изменения в Трудовой кодекс и в 2012, когда в РФ стали пытаться больше соответствовать западной модели регламентации трудовых отношений.

Трудовая книжка

Исчезновение трудовых книжек достаточно больно ударит по россиянам. И дело тут не в том, что в Пенсионном фонде могут потерять какие-то данные, хотя нельзя исключить и такое. Данные ещё могут восстановить. Вопрос в том, какими они будут. Сегодня пенсия исчисляется по отчислением компаний в Пенсионный фонд.

Но сколько предпринимателей в России пытаются реальные данные занижать и скрывать то, кто и как на них работает? Разумеется, сам этот документ не может увеличить уровень правовой защищённости работников самых разных компаний, но всё же некоторую определённость и уверенность в момент начисления пенсий он даёт.

Это мнение сторонников того, чтобы трудовые книжки в России сохранились. Противники же считают, что уверенность это больше похода на самовнушение. Не так уж и важно при начислении пенсий, сколько лет человек был в штате какого-то предприятия.

Важнее сумма, которую он получал, а таких данных в трудовых книжках нет.

Тем же, у кого зарплата очень низкая, а таких в России большинство, волноваться в общем-то не о чём, поскольку получат они обычную социальную или чуть побольше, и про документальное оформление своей нищеты могут особенно не волноваться.

Читайте также:  Закон о рекламе 38-фз в 2018 году - последняя редакция, федеральный

Работодатели же могут просить рекомендательные письма, давать запросы в другие компании, решать вопрос как-то по-европейски. Напомним, что трудовые книжки сейчас есть только в некоторых странах бывшего СНГ и Словении. Во всех других странах мира как-то обходятся без них.

Какая-то из точек зрения рано или поздно победит. Есть версия, что с 2017 году работодатели будут передавать все книжки в Пенсионный фонд сами и на том их история завершится. Сотрудники больше никогда их на руки не получат. Поэтому, просто на всякий случай, пока они ещё есть, не плохо потребовать в своей компании и снять копии.

Читайте также!  Справка 182н — для чего она нужна?

До тех пор, пока не принято никаких официальных решений отсутствие трудовой книжки может стать поводом требования ПФ РФ её восстановить. Могут возникнуть и трудности при приёме на работу.

К настоящему моменту чуть не стала реальностью лишь отмена ведения книжек на предприятиях со штатом меньше 15 человек. Это произошло весной 2016 году, когда ГД РФ одобрила в первом чтении проект новых поправок к ТК РФ.

Законопроект появился на свет в результате мероприятий по приведению трудового законодательства к мировым стандартам, которые были начаты в результате приказа президента России. Правда, тогда же замглавы Минтруда Л.

Ельцова заявила, что во втором чтении эти слова из законопроекта исчезнут и все будут вести ТК так же, как и всегда.

Правила оформления документа

Вопрос правильности оформления документа стал наиболее актуальным, когда записи туда обязали делать ещё и ИП, которые имеют работников. Не в свою, а в книжки тех, кого они нанимают. Но делается это очень просто, поэтому особых сложностей не возникает.

Пример оформления трудовой

При оформлении нужно помнить, что не допускаются никакие сокращения. Нельзя писать «ИП Васин В. И.», но нужно «Индивидуальный предприниматель Васин Василий Иванович». Даты указываются только арабскими цифрами. К примеру, 1 января 2017 года — это «01.01.2017».

В качестве источников можно брать только официальные документы: паспорт, дипломы только государственного образца. Если же работник учился, но не окончил какое-то учебное заведение, то можно использовать приказ по ВУЗ-у, зачётную книжку и т. п.

В трудовую книжку делаются записи о наградах и поощрениях, но не делаются о взысканиях. Исключение составляет лишь приказ об увольнении за какие-то проступки.

Важно! По современному законодательству работники могут отказаться предоставить книжку работодателю. В таком случае заводить новую нельзя.

Заведение второй книжки может быть рассмотрено в качестве административного нарушения. Чтобы избежать штрафа по ст. 5.

27 КоАП РФ нужно составить акт о том, что работник отказывается от предоставления документа без указания причин. Его подпись под актом не нужна, но составлен он должен быть комиссией.

Исправление неправильного проводится с помощью новой записи, которая отменяет предшествующую признавая её ошибочной или недействительной.

По закону России оплачивает приобретение трудовой книжки работник, но приобретает бланк и вкладыш работодатель. Когда-то это делалось на основании договора с объединением «Госзнак» или другим уполномоченным лицом. Теперь же правила существенно упростились и приобрести бланки в вкладыш можно в любом магазине канцелярских товаров.

Читайте также!  Справка-отчет кассира операциониста — правила заполнения

Чаще всего, по соглашению с работником, стоимость корочек и бланков вычисляют из его зарплаты.

Сколько стоит трудовая книжка в «Роспечати» при самостоятельной покупке

Иногда работники приобретают бланки и вкладыш самостоятельно. Особенно в том случае, если они работают на ИП.

В зависимости от региона и ценовой политики реализатора стоимость варьируется от 100 до 200 рублей. Правда, в Москве цены могут доходить до 400 рублей.

Работа с трудовой книжкой

Объединение «Госзнак», которое является официальным производителем такой печатной продукции и входит в структуру Министерства финансов, представляет собой официальное и уполномоченное для создания и распространения лицо. Оно принимает заказы от компаний и отсылает готовую продукцию своим распространителям, а те конкретным заказчикам. Ими могут стать любые юридические лица и ИП.

Покупка заполненных книжек – стоит ли?

Существуют различные причины, которые толкают людей на приобретение заполненных или заполнение бланков самостоятельно. Некоторые из них могут казаться даже благовидными.

  • Попытка повлиять на Пенсионный фонд и «увеличить» свой стаж с помощью добавления записи мнимого места работы.
  • Обман работодателя, выдача себя за опытного специалиста. Иногда делается вместе с подделкой дипломов об образовании.
  • Попытка исправить ошибку, которую опустил работодатель много лет назад. Не исключено, что компании давно нет и архивы утрачены.

В любом случае такое деяние будет рассматриваться в качестве мошенничества и подделки документов, а значит мы имеем дело со статьями 159 УК РФ и 327 УК РФ.

Предусмотрены различные виды наказаний. Это может быть ограничение свободы на срок до 2 лет, принудработы на такой же срок, арест до 6 месяцев или лишение свободы до 2 лет. Конечно не факт, что деяние повлечет за собой такое суровое наказание. Многое зависит от обстоятельств.

Если какое-то лицо не занималось изготовлением или распространением поддельных документов, то оно тоже может получить очень жёсткое наказание.

К примеру, если кто-то таким образом устроился на опасное производство, а потом, в силу халатности, стал виновником аварии, то может быть проведена комплексная проверка. И вот тогда подделка может стать серьёзным отягчающим обстоятельством.

При этом пострадают те, кого коснётся авария физически, сам виновник и администрация предприятия, которая проморгала поддельный документ, не досмотрела.

Нужно отметить, что ПФ РФ обмануть в наши дни крайне сложно или почти невозможно. Что касается работодателя, то вряд ли его реакция на такие действия будет благодушной, если подделку обнаружат.

Тем более, что возможная отмена этого документа, о которой так много говорят в СМИ, сделает такое деяние не только не честным, опасным, но и бесполезным. Часто граждане лишь думают, что пойдя на подобные действия принесут себе какую-то пользу.

На практике же лишь создают дополнительные проблемы.

Источник: https://vesbiz.ru/dokumenty/poleznaya-informaciya/skolko-stoit-trudovaya-knizhka.html

Сколько стоит трудовая книжка и вкладыш в трудовую: цена в роспечати

Каждый человек рано или поздно устраивается на работу. Единственное, что нужно – это трудовая книжка. Но те, кто еще с этим не сталкивался, не знают что это и для чего это нужно.

Что такое трудовая книжка и для чего она существует

Трудовая книга – это основной и самый главный документ, который подтверждает всю вашу трудовую деятельность с того момента, как вы начали работать.

Каждое место работы фиксируется работодателем (сезонная или постоянная работа – не имеет значения).

Что касается внештатных сотрудников, им запись также делается, но при условии, что эти сотрудники попадают под государственное социальное страхование.

Постановление о трудовой книге было принято еще со времен СССР в 1973 году. Записи с каждого места работы в обязательном порядке должны быть подписанными руководителем организации или же должностным лицом, а также подтверждены мокрой печатью предприятия.

Важно знать, что заполнение трудовой книжки должно быть в присутствии сотрудника должностным лицом, в течение первой недели работы.

Что вносится в трудовую книгу

  1. Заполняются все его личные данные (ФИО, дата рождения, специальность из подтверждающих документов, не со слов работника).

    На титульной странице в обязательном порядке ФИО заполняется полностью, ни в коем случае не сокращается и не заменяется инициалами;

  2. Дата рождения заполняется исключительно из подтверждающего личность документа, например, из военного билета, паспорта и т. д.

    );

  3. Запись об образовании должна вноситься только при наличии у сотрудника аттестата или диплома об окончании учебного заведения;
  4. Если при приеме на работу у будущего сотрудника неоконченное образование, в трудовую вносится данная информация только из подтвержденных документов (например, студенческий билет, зачетная книга или же справка с вуза, которая была выдана не позднее 10 дней).

О работе: первоначально указываются сведения о приеме на работу, деле о переводе на другую должность (в случае перевода), и об увольнении. Также указываются все виды вознаграждений и поощрений. Если сотрудник получает новый разряд, то эта информация указывается в трудовой в установленном порядке. Записи об образовании и личные данные записываются исключительно из документов.

После заполнения всех данных сотрудник ставит на титульном листе свою подпись, тем самым подтверждая правильность заполнения информации.

Цена трудовой книжки

Хоть документ и ценный, его изначальная стоимость до 300 рублей. Трудовая книга идет стандартного образца на 44 страницы с различными водяными знаками.

Купить ее можно в любом канцелярском магазине или даже на рынке. Для этого никакие документы не требуются. На сегодняшний день выпускаются новые образцы Т.к.

с повышенным уровнем защиты (новые водяные знаки и голограммы), но они продаются в разы дороже.

Стоимость документа в магазине и в Роспечати

Поговаривают, что в скором времени трудовую нельзя будет свободно купить. Это обусловлено тем, что данная книга является серьезным документом с защитой, которая, ко всему прочему, должна храниться до заполнения.

Цены по всем магазинам отличаются, но незначительно. Книжки старого образца без повышенного уровня защиты можно приобрести за 120 рублей. Все, что дороже — уже с новшествами.Это ваше личное дело какую книгу покупать, она все равно остается на предприятии до того момента, пока вы работаете. Но мало ли как дальше будет, все меняется с большой скоростью.

Стоимость вкладыша в трудовую книжку

Для начала стоит разобраться, что такое вкладыш и зачем он нужен. Наступает такое время, когда записи больше некуда делать, так как книга заканчивается.

Так вот вкладыш – это чистый бланк, на котором есть серия и номер, так же, как и в трудовой. Этот документ выпускается объединением ГОЗНАК и имеет такую же ценность, как и книжка.

Вкладыш – это практически то же самое, но без обложки. Строго-настрого запрещается:

  1. Вычеркивать или дополнять записи в книжке самостоятельно. Исправить ошибку в документе имеет право только та организация, которая ее допустила.
  2. Вклеивать листы в трудовую книгу также запрещено.

Если вкладыш на предприятии испортили, его сразу же уничтожают, но на него составляется определенный акт, так как документация ведется в строгой отчетности. После этого заполняют новый вкладыш, но уже без ошибок.

Такой документ можно приобрести всего за 90 рублей в специальных магазинах.

Помните! Самостоятельно с вкладышем ничего делать нельзя.

Стоимость восстановления трудовой книжки

В жизни может произойти всякое, поэтому не стоит расстраиваться, если вы потеряли книжку.

Если ваша карьера началась совсем недавно или вы работали в нескольких организациях, то вы спокойно можете самостоятельно восстановить свой стаж работы и не платить за это деньги.

Вам стоит всего лишь проехаться по тем учреждениям, где вы работали, и попросить повторно (уже в новой трудовой) проставить записи.

Если же у вас было довольно много записей, да и ездить у вас нету времени, вы можете нанять специалистов, которые сделают это за вас. Все восстанавливается в кратчайшие сроки, но влетит это в копеечку. За каждую организацию нужно будет заплатить от 500 до 1500 рублей.

Плюс нужно учитывать год выпуска вашей книжки, стоимость от 70 до 2500 рублей. Дороговато, конечно, но если учесть, то, что вам не придется никуда ехать, а спокойно заниматься своими делами, пока все восстанавливается – это того стоит.

Что же мы узнали? Этот документ является одним из самых главных. Как только человек начинает свою рабочую деятельность – это обязательно должно фиксироваться, так как в будущем это отобразится на вашей пенсии. Кто бы не хотел обеспечить себе достойную старость? Но до этого еще далеко.

Для того чтобы обеспечить себе хорошую карьеру – не стоит разбрасываться тем стажем, который у вас уже есть в трудовой книге. Если вы случайно ее потеряли – лучше восстановите записи, на это у вас не уйдет много времени.

Источник: http://prostopozvonite.com/trud/rabota/stoimost-trudovoi.html

Ссылка на основную публикацию